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佐賀県の小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の求人一覧

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該当件数:3求人(1-3件)

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問

短時間でも、計画作成で現場を支える

給与
給与 1,800 〜 2,000 円
仕事内容
利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用になる利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・新規利用者様の受け入れに向けたサービス調整 ・利用者様の状態やご家族の意向の確認 ・要介護認定の有効期間管理 ・サービス担当者会議の開催、関係職種との情報共有 ・介護サービス提供後の状況確認、必要に応じたプラン調整 ・事業所内のスタッフとの連携、支援内容の調整 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて支援する小規模多機能型居宅介護だからこそ、利用者様の変化を身近に感じながら、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを実践できます。 ◆ 連携を大切にしたケアマネジメント 利用者様やご家族との面談だけでなく、介護スタッフや関係機関とも情報を共有しながら支援を進めます。 ・利用者様の生活全体を見据えた支援 ・ご家族の不安や希望を踏まえたサービス調整 ・現場スタッフと連携したきめ細かな状況把握 ・担当者会議を通じた支援方針の確認 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら利用者様の暮らしを支える仕事です。 ◆ 記録・運用体制 ケアプランや認定情報など、ケアマネジャー業務に必要な記録・管理を行います。 ・ケアプランに関する書類作成、管理 ・要介護認定期間の確認、更新時期の管理 ・サービス利用状況や支援経過の記録 ・関係職種との情報共有、会議内容の整理 日々の記録を通して利用者様の状態を把握し、継続的な支援につなげていきます。 ◆ サポート・研修体制 小規模多機能型居宅介護での業務が初めての方も、研修や日々の相談を通じて業務を身につけられる環境です。 ・新人向けの研修制度 ・社内研修による段階的な学習機会 ・担当者による業務面のサポート ・定期的な振り返りによる成長確認 ケアマネジャーとして利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、専門性を高めていけるお仕事です。
魅力
「ブランク明けでも、流れをつかめる?」に応える育成体制
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許、認知症介護実践者研修
住所
佐賀県三養基郡基山町園部149
基山駅から3.2km、新鳥栖駅から5.9km、原田駅から5.0km
小規模多機能 きぼう基山センターの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 寮・社宅あり

計画づくりで支える、暮らしに近いケアマネ業務

給与
給与 200,000 〜 238,000 円
仕事内容
利用者様の暮らしを身近で支える!小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整、関係機関との連携 ・利用状況や生活の変化に応じた支援内容の検討 ・担当者間の情報共有 ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 ◆ 小規模多機能ならではの支援 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の身近な生活を継続的に支援するサービスです。 一人ひとりの暮らしやご希望を大切にし、状況の変化にも柔軟に対応しながら、住み慣れた地域での生活を支えていきます。 ◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様やご家族、現場スタッフと連携し、日々の暮らしに寄り添った支援に取り組めます。 計画を作成して終わりではなく、支援の実施状況を確認し、必要に応じて内容を見直すなど、継続的に利用者様を支える仕事です。
魅力
一人ひとりの暮らしに沿って、計画を形にする仕事
未経験でも段階的に覚えられる、育成と学びの仕組み
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許、認知症介護実践者研修
住所
佐賀県佐賀市久保泉町川久保875-1
伊賀屋駅から3.9km、佐賀駅から7.2km、鍋島駅から9.1km
多機能型介護みんなのいえの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

専門性を活かして、入居者様の暮らしを支える仕事

給与
給与 228,000 〜 292,200 円
仕事内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!日勤専従で支援の質を高めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身状態や生活状況を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議などの調整 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する書類作成、記録業務 入居者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、安心して日々を過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 勤務は日勤専従のため、生活リズムを大切にしながらケアマネジャー業務に向き合えます。 入居者様との会話や日々の変化を大切にし、施設内外の関係者と連携しながら、継続的な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にする職場 ケアプランや支援内容を適切に記録し、入居者様に関わるスタッフと情報を共有します。 ・日々の様子や変化の把握 ・必要な支援内容の検討 ・関係スタッフとの情報共有 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 チームで入居者様を支えるため、周囲と相談しながら業務を進めていきます。 ◆ ケアマネジャーとして経験を活かせます 介護支援専門員の資格を活かして、住宅型有料老人ホームでのケアマネジメントに取り組めるポジションです。 入居者様の暮らしを身近で支えたい方、これまでの経験を活かして一人ひとりに合わせた支援を行いたい方に適したお仕事です。
魅力
経験を重ねた分だけ、支援の幅が広がる現場です
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
住所
佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1
神埼駅から0.7km、佐賀駅から8.6km、吉野ケ里公園駅から3.1km
シニアライフ神埼の すべての求人を見る(ほか9件)

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