ノーマライゼーション(normalization)の理念に通じる制度や事業に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
※「バリアフリー新法」とは、「高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」のことである。
※「育児・介護休業法」とは、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」のことである。
ノーマライゼーション(normalization)の理念に通じる制度や事業に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
※「バリアフリー新法」とは、「高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」のことである。
※「育児・介護休業法」とは、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」のことである。
[第27回(2015年) 障害の理解]
正解は 1
「バリアフリー新法」の制定
ノーマライゼーションの理念を盛り込んだ「バリアフリー新法」の制定は、ノーマライゼーションの理念に通じる制度や事業に該当します。
よって正解です。
救急医療体制の整備は、ノーマライゼーションの理念とは関係がありません。
よって不正解です。
国民皆年金は、ノーマライゼーションの理念にあたる制度や事業ではありません。
よって不正解です。
大規模な障害者入所施設の整備は、ノーマライゼーションの理念に逆行しています。
よって不正解です。
「育児・介護休業法」の制定は、ノーマライゼーションの理念に通じる制度や事業ではありません。
よって不正解です。
ノーマライゼーションとは、社会は障害のある人も障害のない人と同様の条件のもとで生活を送れるように支援をするべきという考え方です。
1950年代にデンマークのバンク・ミケルセンが提唱しました。
※お気に入り機能は会員登録するとお使いいただけます。