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ヘルパーステーション えんの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,510 ~ 2,120円
- 応募要件
-
必須: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00～19:30 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
特定非営利活動法人 ともしび会
「ヘルパーステーションえん」は、一人ひとりの「普通の生活」を守り、「心を聴く」を大切にし、未経験者向けのしっかりしたサポート体制と資格取得支援制度が揃った安心の介護事業所です。
特定非営利活動法人 ともしび会
「ヘルパーステーションえん」では、スキルに自信がない方でも先輩スタッフが丁寧に指導し、電動自転車貸与と訪問件数の適正化で適度な体調管理が可能な環境を提供。利用者の自宅で生活の支援を通じて、感謝の言葉でスタッフの心を元気にし、やりがいのある仕事を実現しています。
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ヘルパーステーション えんの介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 210,000 ~ 248,000円
- 応募要件
-
必須: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ヘルパーステーション えんの職場情報
ヘルパーステーション えんの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（3.7％）
65〜74歳（37％）
75〜84歳（48.1％）
85〜94歳（11.1％）
95歳〜（0％）
利用者の要介護度
平均介護度1.5
要支援1（30.6％）
要支援2（0％）
要介護1（41.7％）
要介護2（0％）
要介護3（19.4％）
要介護4（5.6％）
要介護5（2.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2.5
：
女性7.5
ヘルパーステーション えんの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（30.8％）
パート（69.2％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の体制
要介護者6人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（16.7％）
1年〜3年未満（8.3％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（25％）
10年以上（50％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（0％）
40歳～49歳（18.2％）
50歳～59歳（27.3％）
60歳～（54.5％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | - | - | 4人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
ヘルパーステーション えんの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
ヘルパーステーション えんの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 法人で取り組んでいる回想法の研修を実施。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
ヘルパーステーション えんのサービス情報
ヘルパーステーション えんのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
ヘルパーステーション えんのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 140時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 25時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 8人 | 2人 | - | 2人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 10人 | 5人 | 2人 | - | 2人 | - | - |
ヘルパーステーション えんの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
ヘルパーステーション えんの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ヘルパーステーション えん | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒166-0012 東京都杉並区和田1-12-20 |
||
| 施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 吉川 三和子 | 管理者職名 | 所長 |
| 運営法人 | 特定非営利活動法人 ともしび会 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒166-0012 東京都杉並区和田1-12-20 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
東京都杉並区と中野区の一部 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 00時00分～00時00分 | ||
| 日曜 | 00時00分～00時00分 | ||
| 祝日 | 09時00分～18時00分 | ||
| 定休日 | 土・日曜 | ||
| 留意事項 | 年末年始の休日 12月29日～1月3日 18時以降転送電話にて対応あり。深夜早朝時間帯(22：00～6：00)留守電対応 年末年始以外の祝日は直行直帰にてサービスに対応している。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
| 土曜 | 00時00分～00時00分 | ||
| 日曜 | 00時00分～00時00分 | ||
| 祝日 | 09時00分～18時00分 | ||
| 留意事項 | 時間外、土日は応相談 | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2025-01-10 | ||
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 実施した評価機関の名称 | 株式会社KuMu | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
あり | ||
| 評価機関による総評 | 総合的によいところ：NPO法人としての背景がありボランティア活動、行政との連携が強化され利用者家族に多様な選択肢を提供できている。小規模事業所であることで職員同士の連携が良好である。労働基準遵守がされている。 改善点：人手不足に対して業務のIT化を推進し入退室管理や記録の電子化を推進するとよい。職員へのIT研修、マニュアルの充実を図り活用促進を行うことも大切である。研修の年間計画を立て参加しやすい短時間勉強会の開催やオンライン研修の拡充なども検討していくことでスキルアップを期待する。 | ||
| 事業所のコメント | 小規模事業所であり、ぎりぎりの経営状況である。 人員確保が難しく業務のIT化も思うように進んでいない。小規模でもできることから取り組み、充実した活動ができるよう努めていきたい。 | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2002-06-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-06-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
