- 給与
- 給与 303,000 〜 353,000 円
- 仕事
内容 - 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添いチームをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わる調整役として、利用者様の生活を支えます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの提供に関する調整 ・訪問介護員との連携、情報共有 ・サービス提供に関する記録や管理 ・日々の支援内容の確認、見直し ◆ チームで支える訪問介護 利用者様に必要な支援を届けるため、訪問介護員と連携しながら業務を進めます。 ◇ 現場の状況を確認し、よりよいサービス提供につなげる ◇ 利用者様と訪問介護員の双方を支える調整役として活躍 ◇ 一人ひとりの生活に寄り添った支援を実現 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の運営を支えていただきます。利用者様との関わりを大切にしながら、現場とチームをつなぐ役割を担うお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬の求人・採用求人数4件
株式会社 ベスト・ケアー
株式会社 ベスト・ケアーが運営する「ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬」では、サービス提供責任者として働いていただける方を募集しています。訪問介護の現場でやりがいを感じられる仕事環境が整っており、安定した正社員として長く働きたい方に最適です。資格や経験についてはお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
- 給与
- 給与 205,000 〜 220,000 円
- 仕事
内容 - 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、安心して日常生活を送れるよう、必要な介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排せつ、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・利用者様の生活状況や心身の変化の確認 ・サービス提供後の記録作成 ・ご家族や関係するスタッフとの情報共有 ・その他、訪問介護に付随する業務 ◆ 一人ひとりに合わせたケア 訪問介護では、利用者様の生活リズムやご希望を尊重しながら支援を行います。 施設での集団ケアとは異なり、ご自宅での暮らしに寄り添った個別ケアに取り組めることが魅力です。利用者様との会話を大切にしながら、できることを支え、安心できる在宅生活をサポートします。 ◆ 日勤専従で働ける訪問介護 日中の時間帯を中心に、担当するご自宅を訪問してケアを行います。 ・生活援助や身体介護を通じて、地域の暮らしを支援 ・訪問ごとに異なる利用者様と向き合う仕事 ・介護職・ヘルパーとしての経験を活かせる環境 ・利用者様との信頼関係を築きながら進めるケア ◆ 記録と連携も大切な業務です 介護サービスの内容や利用者様の様子を記録し、次の支援につなげます。 小さな変化にも気を配り、必要に応じて関係するスタッフと共有することで、継続的で安心できるサービスを提供します。
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,350 〜 2,150 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活を支える！訪問介護の介護職・ヘルパーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様への訪問介護サービス ・一人ひとりに寄り添ったケアの実施 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。利用者様との関わりを大切にしながら、訪問介護の現場で介護職として経験を活かせます。 ・訪問介護のお仕事に携われる ・利用者様と身近に関わることができる ・日中の時間帯を中心に働ける ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方 ・訪問介護の仕事に関心がある方 ・日勤専従で無理なく働きたい方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
- 募集
状況 - 【遅番】8:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 278,000 〜 328,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、必要な介護サービスを提供します ・一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら支援します ・担当するサービス内容に沿って、日常生活をサポートします ・利用者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせるようお手伝いします ◆ 日勤専従ならではの働き方 ・日中の時間帯を中心に訪問介護業務を担当します ・生活リズムを整えながら、介護職として長く働きやすい勤務形態です ・訪問先では、一人の利用者様とじっくり向き合うことができます ◆ 仕事のやりがい ・住み慣れたご自宅での生活を支える、身近で大切な役割です ・利用者様からの感謝を直接感じられる機会があります ・日々の変化に気づき、継続した支援につなげられます
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
特徴・特色
「ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬」は、喀痰吸引保持資格 (第３号) を修了した者が16名も在籍している安心できる介護施設です。さまざまな対応が可能な介護保険や居宅支援、地域生活移動支援といったサービスを提供し、幼児から高齢者まで多様な利用者様に介護保険と居宅支援を併用してご利用いただいています。
職員への研修にも力を入れており、毎月必須の研修や個別の専門研修を実施しています。身体介護に自信のない職員向けにも個別研修が整備されており、資格取得を目指すスタッフのためのスキルアップ制度も導入されています。
さらには、ご利用者様一人ひとりに対しカンファレンスを行い、ケアマネジャーのみならず他の事業所とも連携を密に行ってサービスの品質向上を日々追求しています。最上のケアが届けられるよう、取り組んでいます。
応募者の声
サービス提供責任者
正社員
40代 女性
最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上
こちらの法人は、自宅から近くて自転車で通える距離にあり、非常に通いやすいと感じています。また、土日祝休みや年末年始の休暇があるため、子育てと両立しながら無理なく働ける環境が整っている点も魅力的です。介護福祉士などの資格やこれまでの介護経験を活かせること、そして給与面などの条件も良いことから、自分に合った働き方ができると思い応募いたしました。
投稿日：2026/04/09
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（25.5％）
要介護2（37.7％）
要介護3（16％）
要介護4（10.4％）
要介護5（10.4％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（9.3％）
パート（90.7％）
従業員の男女比
男性0.5
：
女性9.5
従業員の体制
要介護者99.8人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（17％）
1年〜3年未満（20.8％）
3年〜5年未満（7.5％）
5年〜10年未満（24.5％）
10年以上（30.2％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 18人 | - | 7人 | 21人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| 2人 | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 3人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 2022年度以降は特定事業所加算Ⅱ要項でもある毎月１回研修と利用者カンファレンスを実施した。研修は訪問介護の「必須研修」と、個々のスキルアップに繋げる「個別研修」を計画し、資質向上に努めた。また、サービス提供責任者は外部講師による研修を開催。事例検討会を行い、スキルアップに繋げている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 1人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | あり |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 715時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 224時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 11人 | 13人 |
| 要介護2 | 22人 | 36人 |
| 要介護3 | 11人 | 15人 |
| 要介護4 | 18人 | 17人 |
| 要介護5 | 22人 | 18人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 11人 | 22人 | 11人 | 18人 | 22人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 13人 | 36人 | 15人 | 17人 | 18人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都練馬区平和台4-21-8ドゥ・ソレイユ3F
平和台駅から0.2km、 東武練馬駅から1.2km、 氷川台駅から1.4km
◼︎交通手段
【徒歩4分】
平和台（東京都）駅1番口からすぐ突き抜けます。
37m先の平和台駅前を突き抜け、70m先を突き抜けます。
70m先を突き抜け、54m先を突き抜けます。
32m進むと「ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬」に到着します。
【車3分】
平和台（東京都）駅1番口から22m先の平和台駅前を斜め右手前方向（都道４４１号線）に進みます。
390m先を左方向（環八通り）に進み、100m先を斜め右手前方向に進みます。
80m先の練馬自衛隊南を斜め右手前方向に進み、210m進むと「ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
ベスト・ケアー ヘルパーステーション 練馬
- 事業所所在地
-
〒179-0083
東京都練馬区平和台4-21-8ドゥ・ソレイユ3F - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
荒井 尊城
- 管理者職名
-
管理責任者
- 運営法人
- 株式会社 ベスト・ケアー
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒173-0037
東京都板橋区小茂根1-25-22-101
| 介護サービス提供地域 | 練馬区 板橋区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土 日 祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始 (12/30～1/3) 留意事項：- |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 留意事項：サービス提供は24時間365日 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2011-06-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2017-06-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
