- 給与
- 給与 1,428 〜 2,636 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを行います。 ・利用者様の生活に寄り添った介護業務 ・訪問先での必要なサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して在宅生活を続けられるよう支援 一人ひとりの生活環境やご希望に向き合いながら、身近な存在として丁寧なケアを届ける仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問介護業務に取り組みます。 ・利用者様のご自宅へ訪問してサービスを提供 ・訪問介護ならではの一対一の関わり ・生活に密着した支援を通じて、変化や喜びを感じられる仕事 ◆ 仕事のやりがい 住み慣れたご自宅での生活を望む利用者様を支える、地域に欠かせない役割です。日々の関わりを重ねる中で、利用者様やご家族から頼りにされるやりがいを実感できます。
- 募集
状況 - 【長日】0:00-0:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
フルライフ関内の求人・採用求人数3件
株式会社 フルライフ
株式会社フルライフが運営する「フルライフ関内」では、訪問介護の分野で活躍していただける介護職・ヘルパーを募集しています。パート・アルバイトの雇用形態で、柔軟な勤務時間に対応可能です。資格や経験は問いませんので、介護業界に関心のある方、これから挑戦してみたい方も大歓迎です。地域の方々に安心と笑顔を届けるお仕事にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 給与 2,200 〜 3,080 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅で日常生活を支える、日勤専従の訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します ・利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせるようサポートします ・訪問介護員として、必要なケアを丁寧に行います ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・訪問を通じて利用者様とじっくり向き合えるお仕事です ・住み慣れたご自宅での生活を支える、やりがいのあるポジションです
- 募集
状況 - 【長日】0:00-23:59(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 230,000 〜 330,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支える訪問介護の中心役！サービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの調整役として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護スタッフとの情報共有、連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問介護サービスが円滑に進むためのサポート ◆ 仕事のやりがい 利用者様の生活に近い場所で、一人ひとりに合わせた支援を考えられるお仕事です。 サービス提供責任者として、利用者様と訪問介護スタッフをつなぎながら、在宅生活を支える重要な役割を担います。日々の関わりを通して、安心した暮らしにつながる変化を感じられることが魅力です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問介護の現場とサービス全体を見渡しながら、利用者様への支援がスムーズに行われるよう取り組みます。周囲と協力しながら業務を進めたい方に適したポジションです。
- 募集
状況 - 【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】21:00-6:00(月〜日)、【深夜】23:00-8:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3.1
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（7.8％）
要介護2（32.2％）
要介護3（21.1％）
要介護4（18.9％）
要介護5（20％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（19％）
パート（81％）
従業員の体制
要介護者84.7人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（2.4％）
3年〜5年未満（17.1％）
5年〜10年未満（46.3％）
10年以上（34.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 19人 | - | 1人 | 21人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 0人 | 4人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 2025年7月10日（木）『高齢者・障害者における虐待防止及び身体拘束の適正化、認知症と認知症ケア研修』等 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 37人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 879.17時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 304時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 12人 | 14人 |
| 要介護2 | 41人 | 35人 |
| 要介護3 | 18人 | 17人 |
| 要介護4 | 14人 | 18人 |
| 要介護5 | 13人 | 11人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 12人 | 41人 | 18人 | 14人 | 13人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 14人 | 35人 | 17人 | 18人 | 11人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県横浜市中区山下町225横浜YWCA会館301
事業所詳細
- 事業所名称
-
フルライフ関内
- 事業所所在地
-
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町225横浜YWCA会館301 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
前田 幸樹
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 フルライフ
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒232-0013
神奈川県横浜市南区山王町3-24-8-4港横浜ビル
| 介護サービス提供地域 | 横浜市中区・南区・西区・磯子区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：09時00分～17時00分 日曜：09時00分～17時00分 祝日：09時00分～17時00分 定休日：なし 留意事項：年中無休 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：00時00分～24時00分 土曜：00時00分～24時00分 日曜：00時00分～24時00分 祝日：00時00分～24時00分 留意事項：年中無休 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2010-09-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2022-09-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
