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若武者ケア南事業所のサービス提供責任者の正社員求人
- 給与
- 月給 216,000円 ~
- 応募要件
-
いずれか必須: 介護福祉士、実務者研修
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
株式会社 若武者ケア
「若武者ケア南事業所」は、訪問介護サービスによって高齢者や障がい者の方の快適生活を支え、年間休日110日の良好な労働環境と各種手当による評価を提供しています。
株式会社 若武者ケア
訪問介護のお仕事で、1日1～5件担当、基本は各訪問に約1時間を要します。株式会社若武者ケアの「若武者ケア南事業所」で正社員として採用、年間休日110日と充実。最寄り駅から徒歩4分の勤務地で、月に1回の勉強会を開催し、スキルアップを図っていますので、新人や未経験者も安心して働けます。
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若武者ケア南事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 191,000 ~ 195,000円
- 応募要件
-
歓迎: 初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 若武者ケア
「若武者ケア南事業所」では、一人ひとりのご利用者様の在宅生活をやさしくサポートする訪問介護職を募集しています。未経験でも安心の指導サポート体制がありますし、シフト制で年間休日110日で無理なく勤務可能、社会保険完備、やりがいの感じられる昇給・賞与制度、そして子育て世代も安心の出産・育児休業取得実績があります。
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若武者ケア南事業所の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,225 ~ 2,875円
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
若武者ケア南事業所の特徴・特色
「若武者ケア南事業所」は、30代から70代という幅広い年齢層の従業員が活躍している介護施設で、多様なニーズに対応できる体制を整えています。重度の四肢麻痺を持つ利用者様のサービス（食事介助、移乗、排泄介助等）から、生活援助全般まで手厚く支えています。
サービスの品質向上にも注力しており、毎月1度のヘルパー勉強会を開催。サービス提要責任者が主導し、コミュニケーションの取り組みを通じたサービス向上を目指しています。
これら一連の活動を通して、理念を共有し、質の高い介護サービスを提供してまいる事業所です。経験豊富なスタッフと共に、確かな技術と心を込めたサービスを提供しませんか。
サービスの品質向上にも注力しており、毎月1度のヘルパー勉強会を開催。サービス提要責任者が主導し、コミュニケーションの取り組みを通じたサービス向上を目指しています。
これら一連の活動を通して、理念を共有し、質の高い介護サービスを提供してまいる事業所です。経験豊富なスタッフと共に、確かな技術と心を込めたサービスを提供しませんか。
若武者ケア南事業所の職場情報
若武者ケア南事業所の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（0％）
65〜74歳（12.5％）
75〜84歳（37.5％）
85〜94歳（45％）
95歳〜（5％）
利用者の要介護度
平均介護度2.6
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（24.1％）
要介護2（29.6％）
要介護3（22.2％）
要介護4（9.3％）
要介護5（14.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性4
：
女性6
若武者ケア南事業所の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（17.9％）
パート（82.1％）
従業員の男女比
男性4
：
女性6
従業員の体制
要介護者28.7人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（10.5％）
1年〜3年未満（18.4％）
3年〜5年未満（18.4％）
5年〜10年未満（52.6％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（11.1％）
30歳～39歳（22.2％）
40歳～49歳（33.3％）
50歳～59歳（11.1％）
60歳～（22.2％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 22人 | - | 2人 | 27人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
訪問介護員等
1人
1人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 1人 |
若武者ケア南事業所の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
若武者ケア南事業所の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 月に一回介護職員研修会を開催し、各介護技術等項目に沿った研修を実施、また事業所会議週１回開催。年に１回社員研修を実施。 4月 感染症、食中毒予防と対策 5月 法令順守、倫理 6月 季節ごとのサービス提供における留意点 7月 事故報告、緊急時対応 8月 コミュニケーション技術の応用とその展開 9月 ハラスメント対策と予防 10月 BCP研修 11月 他職種連携 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 3人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
若武者ケア南事業所のサービス情報
若武者ケア南事業所のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
若武者ケア南事業所のサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 274.5時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 35時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 10人 | 14人 | 3人 | 5人 | 5人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 7人 | 10人 | 9人 | 5人 | 7人 | - | - |
若武者ケア南事業所の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問介護加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 特定事業所加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
若武者ケア南事業所の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 若武者ケア南事業所 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21JFISHIWATAビル1F |
||
| 施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 鈴木 雄介 | 管理者職名 | 管理者 兼 サービス提供責任者 |
| 運営法人 | 株式会社 若武者ケア | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17勇吉第5ビル303号室 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
横浜市南区、中区、磯子区、港南区 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 08時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 土曜日・日曜日・年末年始（12/29～1/3） | ||
| 留意事項 | 土日は基本的には休みだが、応相談でサービスを行う場合もある。 時間外応相談。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | 06時00分～22時00分 | |
| 土曜 | 06時00分～22時00分 | ||
| 日曜 | 06時00分～22時00分 | ||
| 祝日 | 06時00分～22時00分 | ||
| 留意事項 | 土日は基本的には休みだが、応相談でサービスを行う場合もある。 時間外応相談。年末年始休み（12/29～1/3） | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2010-05-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2022-05-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
