- 給与
- 給与 1,410 〜 2,100 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅で日々の暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせた訪問介護 ・身体介護や生活援助など、必要なサポートの提供 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ・訪問後の業務記録や申し送り ◆ 日勤専従で働ける訪問介護 夜勤のない日勤専従の働き方です。 一人ひとりの利用者様と向き合いながら、ご自宅での生活を継続できるよう支援します。施設介護とは異なり、訪問先ごとに異なる生活スタイルやご希望に寄り添ったサービス提供が求められます。 ◆ 利用者様に寄り添うケア 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、丁寧な声かけと状況に応じた対応を行います。 日々の変化にも目を配り、利用者様やご家族の思いを尊重しながら、より良い在宅生活を支えるお仕事です。
- 募集
状況 - 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
訪問介護事業所 なでしこの求人・採用求人数3件
合同会社 なでしこ
心温まる介護のお仕事を相模原市で始めませんか？「訪問介護事業所なでしこ」では、介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています。資格は初任者研修以上で、普通自動車免許をお持ちの方歓迎。柔軟な勤務体系とスキルアップのサポートで、無理なく続けられます。家庭やプライベートを大切にしながら、人に寄り添ったサービスを提供したい方、ぜひご応募ください。
- 給与
- 給与 225,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！一人ひとりに合わせた支援を行う介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポート ・身体介護や生活援助など、必要な介護サービスを提供 ・利用者様の状態や生活環境に合わせたケアを実施 ・安心して在宅生活を続けられるよう、丁寧に寄り添って支援 ◆ 訪問介護ならではのやりがい ・利用者様とじっくり向き合い、一人ひとりに合わせたケアを実践 ・住み慣れたご自宅での生活を支える、身近な存在として活躍 ・日々の変化や「ありがとう」の言葉を直接感じられる仕事 ◆ 介護職・ヘルパーとしての役割 ・利用者様の気持ちや希望を尊重したサービスを提供 ・訪問先での様子を確認しながら、必要な支援を行う ・責任感を持って、安心・安全な在宅生活をサポート
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 238,000 〜 270,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の調整役として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整を行います。 ・利用者様の状況や希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との情報共有・連携 ・サービス提供に関する調整業務 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス提供に必要な記録や書類の作成 ◆ チームで支える訪問介護 訪問介護員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えていく仕事です。 日々の状況や変化を共有し、より適切なサービス提供につなげます。利用者様の生活を支える調整役として、現場と関係者をつなぐ役割を担います。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、サービス提供責任者としての業務に取り組めます。 利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じながら、訪問介護サービス全体を支えるポジションです。
- 募集
状況 - 【長日】7:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数：未回答
訪問介護は初めてで、何を聞けばいいのかもわからない状態でしたが、施設の印象も面接官の方の印象もとても良かったです。 最初は週1件から徐々に始めていく流れになると聞き、初心者でも無理なくスタートできる環境だと感じました。 一番の懸念点は、私が車を運転できないことでした。面接官の方からは「車を運転できる人がいい」とは言われましたが、「運転できないからといって不採用にはしません」と断言していただき安心しました。実際に自転車で回っているスタッフの方もいると聞き、不安が解消されました。
投稿日：2025/11/03
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 150時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 40時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 6人 | 14人 |
| 要介護2 | 7人 | 8人 |
| 要介護3 | 5人 | 8人 |
| 要介護4 | 8人 | 3人 |
| 要介護5 | 1人 | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 6人 | 7人 | 5人 | 8人 | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 14人 | 8人 | 8人 | 3人 | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県相模原市緑区二本松4-24-25es二本松ビル301
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問介護事業所 なでしこ
（ホウモンカイゴジギョウショナデシコ） - 事業所所在地
-
〒252-0103
神奈川県相模原市緑区二本松4-24-25es二本松ビル301 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
小西朱美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 合同会社 なでしこ
- 運営法人カナ名称
-
ゴウドウガイシャナデシコ
- 運営者所在地
-
〒252-0103
神奈川県相模原市緑区原宿南2-44-6
| 介護サービス提供地域 | 相模原市緑区・中央区、町田市の1部（相原町・小山町） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土、日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：07時00分～20時00分 土曜：07時00分～20時00分 日曜：07時00分～20時00分 祝日：07時00分～20時00分 留意事項：時間外のサービスについては相談に応じます。 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2023-02-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
