- 給与
- 給与 1,279 〜 1,850 円
- 仕事
内容 - 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供 ・日常生活を支える介護業務 ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた丁寧なサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・施設内での介護とは異なり、利用者様のご自宅で生活に寄り添うケアを行います ・介護職・ヘルパーとして、身近な暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-19:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
訪問介護 モリラボの求人・採用求人数4件
合同会社 Forest
合同会社 Forest が運営する「訪問介護 モリラボ」では、介護職・ヘルパーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。パート・アルバイトとしての雇用形態で、未経験でも大歓迎です。私たちは地域社会の福祉に貢献し、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。ぜひ私たちと一緒に成長しながら、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！
- 給与
- 給与 196,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様のご自宅での暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の日常生活を支えます ・一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるようサポートします ◆ 日勤専従で働きやすい環境 ・日中の時間帯を中心とした勤務です ・訪問介護を通じて、利用者様とじっくり向き合えます ・住み慣れたご自宅での生活を支える、やりがいのある仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 250,000 円
- 仕事
内容 - 居宅介護支援業務および管理業務を担当します。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 1,279 〜 1,500 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族の希望、生活状況の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連携、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係職種との情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、在宅生活を支えます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。利用者様の生活全体を見渡しながら、関係機関と連携して支援を進めていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 ・在宅生活を支える仕事に携わりたい方 ・関係職種との連携を大切にできる方 ・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | あり |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 160時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 20時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 15人 | 13人 |
| 要介護2 | 13人 | 10人 |
| 要介護3 | 8人 | 5人 |
| 要介護4 | 5人 | 2人 |
| 要介護5 | 6人 | 3人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 15人 | 13人 | 8人 | 5人 | 6人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 13人 | 10人 | 5人 | 2人 | 3人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県大和市上草柳4-3-6
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問介護 モリラボ
（ホウモンカイゴモリラボ） - 事業所所在地
-
〒242-0029
神奈川県大和市上草柳4-3-6 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
杉山太介
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 合同会社 Forest
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒242-0029
神奈川県大和市上草柳4-3-5
| 介護サービス提供地域 | 大和市全域
座間市（相模が丘・小松原・ひばりヶ丘・広野台・東原・さがみ野・栗原・栗原中央・南栗原・西栗原・立野台・入谷東）綾瀬市（蔘川・大上・深谷）海老名市（東柏が谷・柏が谷）横浜市瀬谷区（五貫目町・目黒町・上瀬谷町・瀬谷町・竹村町・中屋敷・本郷・中央・相沢・瀬谷・橋戸・北新・南台） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：09時00分～18時00分 日曜：- 祝日：- 定休日：日祝日 12月29日から1月3日まで 留意事項：電話等により24時間常時連絡が可能な体制 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：08時00分～18時00分 土曜：00時00分～00時00分 日曜：00時00分～00時00分 祝日：00時00分～00時00分 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2023-01-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
