- 給与
- 給与 231,000 〜 281,000 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・安心してご自宅で過ごせるよう、一人ひとりに合わせたケア 訪問介護は、利用者様の生活に身近に寄り添える仕事です。ご自宅での過ごし方や希望を尊重しながら、必要なサポートを届けていきます。 ◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の仕事に取り組めます。 利用者様とじっくり向き合い、毎日の変化や小さな気づきを大切にしながらケアを行える環境です。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 施設とは異なり、利用者様のご自宅でサービスを提供する訪問介護。住み慣れた環境での生活を続けたいという思いを支える、やりがいのある仕事です。 ・利用者様のペースを尊重したケア ・ご家族や関係職種と連携した支援 ・日々の暮らしを支える身近なサポート 介護職・ヘルパーとして、利用者様の安心と自分らしい生活を支えてみませんか。
- 募集
状況 - 【長日】7:30-20:00(月〜金)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
訪問介護 エイルの求人・採用求人数3件
- 給与
- 給与 1,195 〜 1,470 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを通じて日々の生活を支えます。 ・利用者様の生活に寄り添う訪問介護業務 ・一人ひとりの状況に合わせたケア ・安心して在宅生活を続けられるよう支援 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様の暮らしをサポートします。生活リズムを整えやすく、訪問介護の仕事に集中しながら働ける環境です。 ◆ 仕事のやりがい 訪問介護は、利用者様の身近な生活を支える仕事です。ご自宅での時間に寄り添い、日々の安心や自立した暮らしにつながる支援を行えます。利用者様から直接感謝の言葉をいただける機会もあり、人の役に立つ実感を持って働けます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 220,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！一人ひとりに合わせた支援を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える介護サービスを提供します ・利用者様の心身の状態や生活環境に配慮しながら、必要なサポートを行います ・訪問先では、安心して過ごしていただけるよう、丁寧な声かけと細やかな対応を大切にします ・利用者様やご家族との関わりを通じて、信頼関係を築いていきます ◆ 訪問介護ならではのやりがい ◇ 利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添える仕事です ◇ ご自宅での暮らしを支える、身近で大切な役割を担えます ◇ 利用者様の変化や喜びをそばで感じながら、介護の専門性を活かせます ◆ 介護職・ヘルパーとして働く魅力 ・決められた業務を行うだけでなく、利用者様の状況に合わせた対応力を身につけられます ・日常生活を支える介護を通じて、地域の暮らしに貢献できます ・人と接することが好きな方、相手の気持ちを考えて行動できる方に適したお仕事です
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
30代 女性
経験年数：10年以上
大人数のケアを行う環境よりも、1対1で深く利用者様と向き合いたいと考え、訪問介護での仕事を希望しました。こちらの施設は、自転車で通える範囲にあり、勤務時間や曜日の面でも柔軟に働ける点が魅力的です。介護福祉士の資格や、得意な身体介護などのこれまでの経験を活かしながら、将来的にはキャリアアップも目指せる環境だと感じています。
投稿日：2026/08/26
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.7
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（16.7％）
要介護2（43.3％）
要介護3（13.3％）
要介護4（11.7％）
要介護5（15％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（29.2％）
パート（70.8％）
従業員の男女比
男性2.2
：
女性7.8
従業員の体制
要介護者83.1人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（17.4％）
1年〜3年未満（43.5％）
3年〜5年未満（13％）
5年〜10年未満（21.7％）
10年以上（4.3％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 15人 | - | 1人 | 8人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 外部講師による研修（ズームにて行う） |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 659時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 28時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 4人 | 4人 |
| 要介護2 | 21人 | 21人 |
| 要介護3 | 5人 | 5人 |
| 要介護4 | 4人 | 4人 |
| 要介護5 | 8人 | 8人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 4人 | 21人 | 5人 | 4人 | 8人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 4人 | 21人 | 5人 | 4人 | 8人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
愛知県名古屋市西区山木2-18ひばりビル102
上小田井駅から0.6km、 小田井駅から1km、 中小田井駅から1.3km
◼︎交通手段
【徒歩9分】
上小田井駅北口からすぐ右方向に進みます。
260m先を突き抜け、36m先を突き抜けます。
100m先を突き抜け、26m先を突き抜けます。
30m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
170m先の平中町を突き抜け、51m進むと「訪問介護 エイル」に到着します。
【車6分】
上小田井駅北口からすぐ斜め左方向に進みます。
44m先を斜め左手前方向に進み、150m先を右方向に進みます。
70m先の貴生町を右方向に進み、500m先の新平田橋を斜め右方向（名古屋環状２号線）に進みます。
320m先の平中町を右方向（県道６３号線）に進み、74m先を左方向に進みます。
130m先を斜め左手前方向に進み、62m先を斜め左方向に進みます。
88m進むと「訪問介護 エイル」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
訪問介護 エイル
- 事業所所在地
-
〒452-0833
愛知県名古屋市西区山木2-18ひばりビル102 - 事業所種別
-
- 訪問介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
島 知子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 エイルサポート
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒452-0833
愛知県名古屋市西区山木2-18
| 介護サービス提供地域 | 名古屋市（西区、北区）、北名古屋市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土曜日、日曜日、祝祭日、12/30～1/3 留意事項：定休日であっても電話等により24時間常時連絡が可能な体制である。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：09時00分～18時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：定休日、営業時間外であってもサービスを提供する場合があります。 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | あり |
| 事業所のコメント | 個人情報の取り扱い、苦情窓口の説明など再度徹底し、職員の認知症、感染症の知識、技術の向上に努めて参ります。 |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2012-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2018-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
