- 給与
- 給与 3,420 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護!看護師として地域の療養生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護ケアを行います。 ・血圧、脈拍、体温などの測定 ・病状や健康状態の観察 ・療養環境の確認、整備 ・食事や水分摂取に関するケア ・清拭、洗髪、入浴介助などの清潔ケア ・排泄に関するケア ・服薬管理 ・医療機器やカテーテルの管理 ・褥瘡の予防、処置 ・身体機能の維持を目的としたリハビリテーション ・療養生活やご家族への相談支援 利用者様の生活環境や体調、ご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えていきます。 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院とは異なり、利用者様の暮らしの場で看護を提供する仕事です。 ・生活背景まで踏まえたケアを実践できる ・利用者様やご家族と継続的に関われる ・小さな体調変化にも気づき、早期の対応につなげられる ・医師やケアマネジャーなど多職種と連携できる ・一人ひとりに合わせた看護を考えられる 利用者様の「住み慣れた場所で過ごしたい」という思いに寄り添い、身近な存在として支援します。 ◆ 記録・連携業務 訪問で行った看護内容や利用者様の状態を記録し、必要に応じて関係職種へ共有します。 ・訪問後の看護記録 ・医師やケアマネジャーへの報告、連絡 ・担当者会議への参加 ・スタッフ間の情報共有 ・カンファレンスでの意見交換 訪問時の気づきをチームで共有し、継続した支援につなげていきます。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 訪問看護に関心があり、利用者様とじっくり向き合う看護を実践したい方に適したお仕事です。これまでの看護経験を活かしながら、地域に根ざした看護に取り組めます。
- 募集
状況 - 【午前】9:00-13:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【午後】13:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
セントケア 訪問看護 ステーション墨田の求人・採用求人数4件
セントケア東京 株式会社
「セントケア訪問看護ステーション墨田」は、安心の訪問看護を提供し、生活支援をすることでお客様の自宅での生活を実現、また初心者から経験者までのスキルアップを応援します。
- 給与
- 給与 345,000 〜 378,000 円
- 仕事
内容 - 訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、1日4件程度の看護業務を行います。血圧・脈拍・体温の測定や健康状態の観察、療養環境の整備、食事・水分摂取の支援、清潔・排泄の介助、医療機器・カテーテルの管理、服薬管理、褥瘡の予防と処置を担当します。機能訓練や住宅改修に関する相談、ターミナルケア(苦痛緩和、精神面・家族への支援、お看取り)にも対応します。オンコールは当番制です。報告書作成、担当者会議への参加、カンファレンスも行います。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 345,000 〜 378,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の自宅を訪問し、健康状態や生活環境を確認しながら看護を行います。1日4件程度を担当し、病状の観察、血圧・脈拍・体温の測定、療養環境の整備、食事や水分摂取の支援、清拭・洗髪・入浴介助、排泄介助、服薬管理、医療機器やカテーテルの管理、褥瘡の予防と処置を行います。拘縮予防や機能訓練、住宅改修の相談にも対応します。ターミナルケアでは苦痛の緩和、精神面やご家族への支援、お看取りを担います。オンコール対応は当番制です。報告書作成、担当者会議への参加、カンファレンスも行います。訪問前にはルートやケア内容を確認し、訪問の合間や帰社後に記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、スタッフ間の情報共有を行います。移動には会社貸与の電動アシスト自転車を使用します。業務内容は会社の定める全ての業務へ変更となる場合があります。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 335,000 〜 338,000 円
- 仕事
内容 - 住み慣れたご自宅での暮らしを支える!理学療法士として訪問リハビリに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの理学療法士として、在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせたリハビリを提供します。 ・関節可動域訓練、基本動作練習 ・起立、立位保持、歩行などの動作訓練 ・バランス訓練や転倒予防 ・日常生活動作の練習 ・ご自宅の環境に合わせた動作方法の検討 ・利用者様やご家族へのアドバイス ・看護師など他職種との情報共有、連携 ・訪問後の記録作成や事業所内での情報共有 利用者様の「自分でできることを増やしたい」「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という想いに寄り添い、生活に直結したリハビリを実践できます。 ◆ 訪問リハビリの働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 訪問の合間には、事前準備やカンファレンス、記録作成などを行います。訪問業務だけでなく、チームで利用者様を支えるための情報共有も大切な仕事です。 訪問時の移動には電動アシスト付き自転車を使用できるため、運転免許がない方も勤務しやすい働き方です。 ◆ 記録・連携体制 訪問記録は専用システムを使用し、パソコンだけでなくiPadからも入力できます。 ・訪問先や移動中にも記録を進めやすい体制 ・利用者様の状態や実施内容をチームで共有 ・看護師など多職種と連携しながら支援 ・事業所内でのカンファレンスや相談の機会あり 記録や申し送りを通じて、スタッフ同士で利用者様の変化を確認し、継続的なケアにつなげていきます。 ◆ サポート・研修体制 訪問リハビリの経験が浅い方や、ブランクのある方も安心して始められるよう、段階的に学べる研修体制を整えています。 ・入社時研修 ・同行訪問によるOJT ・定例研修 ・個別課題学習 ・スキルアップ研修 ・専門研修 ・eラーニング ・資格取得に向けた研修 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、訪問先での対応や記録、他職種との連携について丁寧にサポートします。 ◆ こんな方におすすめ ・理学療法士の資格を活かして地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・生活環境に合わせたリハビリを実践したい方 ・訪問リハビリに挑戦したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・日勤中心の働き方を希望する方 一人ひとりの暮らしを見つめながら、できることを増やし、その人らしい在宅生活を支える理学療法士のお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:理学療法士
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 | 看護師 |
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 月に1回、定例研修を実施している。ZOOM研修は適宜参加している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 34 | 46人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 訪問看護 | 300時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 10時間 |
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 7人 | 10人 |
| 要介護2 | 16人 | 18人 |
| 要介護3 | 3人 | 6人 |
| 要介護4 | 7人 | 10人 |
| 要介護5 | 5人 | 4人 |
| 要支援1 | - | 1人 |
| 要支援2 | 6人 | 1人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 16人 | 3人 | 7人 | 5人 | - | 6人 |
| 前年度同月の提供実績 | 10人 | 18人 | 6人 | 10人 | 4人 | 1人 | 1人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 2人 | 1人 | 12人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 18人 | 11人 |
利用者の内訳(男女別)
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 17人 | 27人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) サービス提供体制強化加算(Ⅰ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン4F
本所吾妻橋駅から0.1km、 とうきょうスカイツリー駅から0.6km、 浅草駅から0.6km
◼︎交通手段
【徒歩1分以内】
本所吾妻橋駅A1口からすぐ右方向に進みます。
48m進むと「セントケア 訪問看護 ステーション墨田」に到着します。
【車1分以内】
本所吾妻橋駅A1口から66m先を左方向(浅草通り)に進みます。
すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション墨田」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
セントケア 訪問看護 ステーション墨田
- 事業所所在地
-
〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン4F - 事業所種別
-
- 訪問看護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
小林 さくら
- 管理者職名
-
管理責任者
- 運営法人
- セントケア東京 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-18
| 介護サービス提供地域 | 墨田区、台東区 (浅草・蔵前)江東区 (亀戸)港区一部 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:08時30分~17時30分 土曜:- 日曜:- 祝日:08時30分~17時30分 定休日:土曜、日曜、年末年始12/29~1/3 留意事項:特指示及び緊急時の対応は土日祝日対応している。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日:08時30分~17時00分 土曜:- 日曜:- 祝日:08時30分~17時00分 留意事項: |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり |
|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2014-07-01 介護予防サービス:2014-07-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2020-07-01 介護予防サービス:2020-07-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |