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【急募あり】11/12更新 ここみケアフォルテデイサービスの求人・採用

  • デイサービス
  • 事業所
道路沿いに建つ商業施設の外観 1 / 1

外観

「ここみケアフォルテデイサービス」は、顧客の心身の状態に対応した介護サービスと柔道整復師によるリハビリ業務を提供し、地域の皆さんの在宅生活を支援しています。設備として充実した福利厚生や休日制度を揃え、スタッフのスキルアップをサポートする研修制度を備えています。施設の特長としては、人と人とのつながりを重視し、笑顔溢れる環境がありますし、施設と利用者の自宅間の送迎サービスも行っています。また、スタッフが利用できる駐車場も完備しています。

住所
宮城県柴田郡大河原町小島2-1
設立
2000年12月25日

11月12日更新

ここみケアフォルテデイサービスの求人・採用求人数12件

株式会社 ここみケア

介護のリーダー職を募集しており、対象者は社会福祉士・介護福祉士で、学歴は不問ですが資格が必要です。試用期間を経て本筋のリーダー職を務めます。勤務時間はフルタイムで、月22時間の時間外労働があり、給与はシフト制で充実しています。休日は月8日、年間休日は107日で、有給休暇もあり、育児休暇・出産休暇の取得実績もあります。車通勤可能です。

給与
給与 380,000 〜 420,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスの運営管理 ・施設長・管理職としての業務全般 ・利用者様に関わるサービス提供を支える施設運営 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・日中の時間帯を中心に、施設運営を担うポジションです ◆ 施設長・管理職として ・現場を支える管理職として、デイサービスの円滑な運営に携わります ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを目指します
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
給与
給与 380,000 〜 430,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場全体を見渡す仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える現場管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の業務を円滑に進めるための調整 ◆ 管理者としての役割 日勤専従の管理者として、現場の状況を把握しながら、サービス全体を管理します。 利用者様へのより良い支援と、スタッフが安心して働ける環境の両立を目指し、デイサービスの中心となって活躍していただくポジションです。 ◆ こんな方に向いています ・介護の現場経験を活かして運営にも携わりたい方 ・スタッフと協力しながら業務を進められる方 ・利用者様や周囲の状況を見ながら行動できる方 ・日勤専従で管理職として働きたい方
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許

特徴・特色

ここみケアフォルテデイサービスは、いつも元気で明るく節度ある介護を提供しています。お一人お一人の利用者様の声に耳を傾け、細やかな対応を心がけています。機能訓練と生活支援を兼ね備えた施設として、ご利用者様の目的に応じて、お買い物支援から交流の場まで幅広いサービスを展開しています。

事業所内の研修会や定例会議を定期的に開催し、サービス品質向上に取り組んでいます。問題点の共有と協議を通じて、一致団結してお仕事に励む環境です。最大限の成長と充実感を得られる職場です。

応募者の声

看護師 パート・アルバイト
30代 女性

最終学歴:専門学校卒、経験年数:6年以上7年未満

ブランクがあるため、復帰にあたって医療行為が少なめで無理なく働ける環境を探していて、こちらのデイサービスに応募しました。 家庭の状況に合わせて、扶養内や土日祝休み、基本的には残業なしという条件で探していたのですが、こちらの施設は日勤のみで無理なく働ける点が非常に魅力的です。近隣の平均的な時給と比べても高めの条件なので、安心感がありました。 勤務曜日や時間の調整など、こちらの希望する働き方を第一に考えて相談に乗ってくださる雰囲気もあり、状況に合わせた柔軟な働き方がしやすいと感じています。業務の中で介護業務のサポートが発生する場合がある点も、あらかじめ理解しています。車で通勤できるので通いやすく、私生活と両立しながら仕事に慣れていけそうな環境だと思いました。

投稿日:2026/09/11

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職場情報

利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(30.9%)
要介護2(38.3%)
要介護3(14.9%)
要介護4(10.6%)
要介護5(5.3%)
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

従業員情報

就業場所の従業員数 22人
従業員の雇用形態比
フルタイム(75%)
パート(25%)
従業員の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2
:
女性8
従業員の体制
要介護者5.6人
:
職員1人
従業員の経験年数
1年未満(5.3%)
1年〜3年未満(31.6%)
3年〜5年未満(26.3%)
5年〜10年未満(15.8%)
10年以上(21.1%)

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- - 3人 -
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
- - - -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
- - -

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
7人 - 1人 4人
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
- - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - 1人 -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - -

※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

採用人数

常勤 非常勤
生活相談員 0人 0人
看護職 1人 0人
介護職員 2人 0人
機能訓練指導員 0人 0人

職種ごとの経験年数

介護職員の経験年数
1年未満(3人)
1年〜3年未満(3人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(3人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)

教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 ・接遇研修会 ・制度の理解へ向けた研修会 ・個人情報保護法研修会 ・認知症研修会 ・食中毒及び感染症研修会 
・消防・防災訓練および研修

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 なし
アセッサー(評価者)の人数 -

認知症に関する教育・研修

認知症介護実践者研修修了者の人数 3人

サービス情報

サービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施
あり なし
通院等乗降介助の実施 定期巡回サービスの実施
なし -
随時訪問サービスの実施 頻回の20分未満の身体介護の実施
- -
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く)
- なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

サービスの実施状況

利用者の内訳(介護度別)

利用者の人数 前年度同月の提供実績
要介護1 30人 20人
要介護2 34人 31人
要介護3 7人 12人
要介護4 2人 4人
要介護5 2人 -
要支援1 - -
要支援2 - -
要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 30人 34人 7人 2人 2人 - -
前年度同月の提供実績 20人 31人 12人 4人 - - -

介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算 入浴介助加算(Ⅰ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)

周辺地図

アクセス

宮城県柴田郡大河原町小島2-1

大河原駅から2km、 船岡駅から2.6km、 東船岡駅から4.8km

◼︎交通手段
【車7分】
大河原(宮城県)駅から32m先を右方向に進みます。
450m先を右方向(県道216号線)に進み、1.8km先を右方向(県道14号線)に進みます。
190m先を突き抜け、49m先を左方向に進みます。
42m進むと「ここみケアフォルテデイサービス」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

ここみケアフォルテデイサービス

事業所所在地

〒989-1267
宮城県柴田郡大河原町小島2-1

事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細

地上階・地下階:地上階1階
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:-

建物構造

-

管理者氏名

山谷 裕太

管理者職名

管理者

運営法人カナ名称

-

運営者所在地

〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19

介護サービス提供地域 大河原町 柴田町 村田町 蔵王町 白石市 角田市 岩沼市
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし
介護保険サービスの指定状況 通常の指定
障害福祉サービスの指定状況 なし

営業時間

事務所の営業時間 平日:09時20分~16時30分
土曜:09時20分~16時30分
日曜:09時20分~16時30分
祝日:09時20分~16時30分
定休日:なし
留意事項:年に1度(10月)、館内テナント全体でのメンテナンスによる休館日があります。
サービスの提供時間 平日:-
土曜:-
日曜:-
祝日:-
留意事項:-
延長サービス:なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 なし

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 あり
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) なし
当該結果の開示状況 なし
当該結果の一部の公表の同意 なし
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 2000-12-25
介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 なし
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 なし

居室・設備情報

居室以外の場所

食堂の面積 50.32m²
機能訓練室の面積 40.25m²
静養室の面積 7m²
相談室の面積 9m²

便所

便所の数 うち車いす等対応可
男女共用便所 2か所 2か所
男子便所 1か所 0か所

浴室

総数 個浴 大浴槽 特殊浴槽 リフト浴
浴室 1か所 1か所 0か所 0か所 0か所
専用浴室 - - - - -
兼用浴室 - - - - -

福祉用具

車いす あり
歩行補助杖 あり
歩行器 なし

消火設備等

消火器 あり
スプリンクラー設備 あり
自動火災報知設備 あり
消防機関へ通報する火災報知設備 あり
その他 パッケージ型強化液消火設備

送迎車両

送迎車輌 8台
リフト車輌 1台
他の車輌の形態 助手席リフトアップシート車5台

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