【10/7更新】ここみケアフォルテデイサービスの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 380,000 〜 420,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収500万円以上可

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：5,500円〜42,500円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均22時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・冬季休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 主な業務内容

・デイサービスの運営管理
・施設長・管理職としての業務全般
・利用者様に関わるサービス提供を支える施設運営

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・日中の時間帯を中心に、施設運営を担うポジションです

◆ 施設長・管理職として

・現場を支える管理職として、デイサービスの円滑な運営に携わります
・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを目指します

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護の実務経験が3年以上ある方

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修/実務者研修は 全額会社負担で受講できます
・定年
・再雇用：60歳まで
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新入社員研修、実技研修あります
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護業界で成長し、キャリアを築いていく方をお待ちしております。 私たちの施設では、社会福祉士・社会福祉主事、介護福祉士の資格を持ち、リーダー職に挑戦したいという熱い思いをお持ちの方を探しています。 経験は問いません。 大事なのは、人生の先輩方のサポートを通じて社会貢献したいという心です。 給与は十分に満足いただける水準で、プライベートも大切にできる環境を整えています。 研修期間を経て、フルタイムで活躍できる場を提供します。 家庭を持つ方も安心の福利厚生あり。 一緒にあたたかなケアで、多くの笑顔を創造しませんか。 お気軽にご応募ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、安心の企業年金が設けられている点です。長期で働くほど、将来が安心できる充実した待遇を提供します。介護業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめです。

最終更新：2024/04/29

ここみケアフォルテデイサービスの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

通勤条件 12%

雇用条件 11%

スキル要件 9%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

実務経験 41%

志望度・入職意欲 31%

勤務条件適合 31%

特定業務対応力 27%

その他 12%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 入社時期を相談しやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問