- 給与
- 給与 1,090 円
- 仕事
内容 - 短期のご利用を支え、利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 主な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 ・利用者様の日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・必要に応じたケアやサポート 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態やご希望を理解し、限られた時間の中で安心して過ごせる環境をつくることが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。チームで協力しながら業務を分担し、利用者様の生活を支えます。 さまざまな職員と連携して働くため、周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方に向いています。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様に寄り添った介護をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ショートステイでの介護に関心がある方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方 ・利用者様の安心した時間を支えたい方
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
ケアホテルのぞみ翔裕館の求人・採用求人数7件
- 給与
- 給与 197,050 〜 224,050 円
- 仕事
内容 - 短期利用の利用者様に寄り添い、安心できる毎日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の日々の生活を支える、介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室やフロアでの見守り ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションなど日中の活動支援 ・短期利用中の生活全般に関わるサポート ・その他、施設運営に付随する介護業務 利用者様お一人おひとりの生活リズムや体調に配慮しながら、安心して過ごしていただけるよう支援します。 ◆ シフト制で幅広い経験を積めます 勤務はシフト制です。さまざまな時間帯の業務を経験しながら、ショートステイならではの利用者様の受け入れから日々の生活支援まで、幅広い介護スキルを身につけられます。 ◆ 利用者様との関わりを大切にする仕事 短期間のご利用であっても、利用者様が穏やかに過ごせる環境づくりが大切です。 ・会話を通じた体調や気持ちの確認 ・普段の様子との変化の把握 ・ご希望や生活習慣に合わせた対応 ・ご家族の安心にもつながる丁寧なケア 日々の小さな変化に気づき、安心感を届けることができるお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 236,400 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - 短期滞在の利用者様に寄り添う、日勤専従の看護のお仕事です ◆ ショートステイでの看護業務 ・ショートステイを利用される利用者様の健康状態を確認し、安心して過ごせるよう看護業務を行います ・利用者様お一人おひとりの体調や様子の変化に目を配り、必要な対応につなげます ・介護職員などのスタッフと連携しながら、日々の生活を支えます ◆ 利用者様に寄り添うケア ・短期間のご利用だからこそ、利用者様の不安や希望をくみ取りながら丁寧に関わります ・これまでの生活習慣や体調に配慮し、その人らしく過ごせる環境づくりを大切にします ・看護師としての専門性を活かし、利用者様とご家族の安心を支えます ◆ 日勤専従で働ける環境 ・勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています ・看護師としての経験を活かしたい方はもちろん、ショートステイでの看護に関心がある方にもおすすめです
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,400 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様の安心を支える、日勤専従の看護師業務です ◆ お仕事内容 ・ショートステイを利用される利用者様への看護業務 ・日中の時間帯を中心とした健康管理 ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・短期間利用される利用者様の状態を見守り、安心できる滞在を支えるお仕事です ・看護師としての専門性を活かし、介護職員などと連携しながら業務に取り組みます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 256,400 〜 290,000 円
- 仕事
内容 - 短期滞在の利用者様に寄り添い、日中の安心を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の健康状態を見守り、安心して日中を過ごせるよう看護業務を担当します。 ・日々の健康管理 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・必要な医療処置 ・機能訓練のサポート ・日常生活に関わるケア ・体調や様子の変化に応じた対応 ◆ 利用者様に寄り添う看護 ショートステイでは、利用者様の生活リズムや体調、普段のご様子を把握しながら、一人ひとりに合わせた対応を行います。 小さな変化にも気を配り、介護職員などと連携しながら、利用者様が穏やかに過ごせる環境を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護の経験や資格を活かして働きたい方に適した勤務スタイルです。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日中の時間帯を中心に健康管理や医療面のサポートに取り組めます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 1,300 円
- 仕事
内容 - 短期利用の利用者様に寄り添う、日勤専従の准看護師業務をご紹介 ◆ 勤務先・職種について ショートステイで、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。短期間のご利用となる利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用する利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化を把握し、安心して過ごせるようサポート ・利用者様に寄り添った看護業務 ・介護職員などのスタッフと連携したケアの実施 ・利用者様の状態に応じた見守りと対応 ◆ チームで支える看護 利用者様の生活を支えるため、看護職だけでなく介護職員などのスタッフと連携しながら業務を進めます。 情報を共有しながら、一人ひとりの体調やご希望に配慮した対応を行うことが大切です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。夜勤を避けながら、准看護師としてショートステイでの看護に携われます。 利用者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯を中心に働きたい方に適した勤務スタイルです。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 213,000 円
- 仕事
内容 - 利用者や家族からの相談を受け、他機関や施設内との連絡・調整を行います。個別援助計画の作成やケアプラン作成の支援、各種手続きに加え、介護スタッフをサポートします。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数：1年以上2年未満
ダブルワークで週1回程度の夜勤を希望しており、週末の勤務も相談できる点が自分の希望に合っていると感じて応募しました。以前にショートステイで夜勤経験があり、認知症の方への対応について研修で学んだこともあるため、業務内容のイメージが持てて安心しました。また、夜勤の時間帯が事前に確認でき、働き方のイメージが持てたのも安心材料でした。
投稿日：2026/03/31
介護職・ヘルパー
正社員
50代 男性
経験年数：10年以上
以前こちらの施設に応募を検討した際は契約社員募集で希望と合わず見送りましたが、今回は正社員募集だったため改めて応募を進めました。通いやすい距離感だった点も検討しやすかったです。面接日時についても、いったん候補を押さえたうえで状況に応じて相談できると伺い、安心して進められました。
投稿日：2026/02/16
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅳ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
事業所詳細
- 事業所名称
-
ケアホテルのぞみ翔裕館
- 事業所所在地
-
〒010-1403
秋田県秋田市上北手荒巻堺切48 - 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
浅井 修一
- 管理者職名
-
管理者兼介護職員
- 運営法人
- 株式会社 サンガジャパン
- 運営法人カナ名称
-
サンガジャパン
- 運営者所在地
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2021-01-01 介護予防サービス：2021-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2021-01-01 介護予防サービス：2021-01-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 7か所 | 7か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 3か所 | 1か所 | 1か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
