- 給与
- 給与 1,279 〜 1,435 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様に寄り添う介護職!チームで支えるお仕事です ◆ 介護職・ヘルパーの役割 ショートステイをご利用になる利用者様が、安心して日々を過ごせるようサポートするお仕事です。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状態やペースに合わせた対応 ・安心して過ごしていただくための見守り ・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア ◆ 利用者様に寄り添うサービス 短期間のご利用だからこそ、利用者様の生活リズムやご希望を把握し、丁寧に関わることが大切です。 ・利用中の不安や困りごとに寄り添う ・日々の変化を観察し、必要な支援につなげる ・ご家族様にも安心していただけるサービスを目指す ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様の生活を支えていきます。 介護の仕事を通じて、利用者様の安心と笑顔に貢献できる職場です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
セントケア相模原ちよだの求人・採用求人数9件
セントケア神奈川 株式会社
「セントケア相模原ちよだ」は地域を大切にし、快適な場所作りに社会貢献しながら、充実した福利厚生とワークライフバランスの取れた環境で勤務可能な健全な職場です。
- 給与
- 給与 1,279 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支えるショートステイの夜勤専従介護職 ◆ お仕事内容 ショートステイをご利用の利用者様に寄り添い、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・夜勤専従としての介護業務 ・夜間の利用者様への対応 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ◆ 働き方の特徴 夜勤専従のため、夜間の時間帯に集中して働きたい方に適したお仕事です。利用者様が穏やかに過ごせるよう、落ち着いた対応で支えていただきます。
- 募集
状況 - 【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 297,760 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支える夜勤専従!ショートステイで利用者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様が、夜間も安心して過ごせるよう支える介護業務です。 ・夜間帯の介護業務 ・利用者様の安全確認や見守り ・夜間の生活を支える必要な介助 ・利用者様の状態に合わせた対応 ◆ 夜勤専従としての働き方 夜間帯の業務に集中して取り組む夜勤専従のお仕事です。日中とは異なる環境の中で、利用者様の様子を確認しながら、落ち着いたケアを行います。 ◆ 利用者様に寄り添うケア 短期間のご利用であっても、利用者様一人ひとりの状態や生活リズムに配慮し、安心して過ごせるよう丁寧にサポートします。夜間の変化にも気を配りながら、穏やかな時間を支える役割です。
- 募集
状況 - 【夜勤】16:30-10:30(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 218,500 〜 262,500 円
- 仕事
内容 - 短期間の滞在を支える介護職!ショートステイで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様が、安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の生活を支える日常的なケア ・滞在中の様子を見守る業務 ・一人ひとりに寄り添った介助やサポート 利用者様の状態やご希望に配慮しながら、落ち着いた時間を過ごしていただけるよう支援します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。チームで協力しながら、利用者様の滞在を支えていきます。 ◆ 介護職・ヘルパーとして活躍 ショートステイでの介護業務を通じて、利用者様やご家族を支えるやりがいを感じられるお仕事です。利用者様との関わりを大切にしながら、丁寧なケアに取り組める方をお待ちしています。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,630 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の安心を支える!ショートステイで働く准看護師のお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 ショートステイをご利用される利用者様への看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日中の看護業務 ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 ショートステイで過ごす利用者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆ 准看護師として活躍 医療機関とは異なる環境で、利用者様の毎日の変化に寄り添う看護を実践できます。 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・介護職員と協力してケアに取り組みたい方 ・日勤帯で看護の仕事を続けたい方 そんな方に適した、ショートステイでの准看護師のお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:准看護師
- 給与
- 給与 271,500 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様に寄り添う准看護師!日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ お仕事の特徴 ショートステイで、准看護師として利用者様の安心した滞在を支えるお仕事です。 ◇ 日勤専従の勤務 ◇ 准看護師資格を活かして活躍 ◇ 利用者様に寄り添った看護を実践 ◇ 短期間の滞在を支えるショートステイでの勤務 ◆ こんな方におすすめ ・日勤中心の働き方を希望している方 ・准看護師として経験や資格を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしたい方 ・ショートステイでの看護業務に関心がある方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須:准看護師
- 給与
- 給与 1,780 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様の安心を支える看護師業務!日勤専従で健康状態を見守るお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、日中の健康状態を確認しながら看護業務を行います。 ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・状態に応じた必要な看護対応 ・日中の安心した生活を支える見守り ・介護職員などのスタッフとの連携 ◆ 日勤専従で働く看護師業務 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様の変化を見守り、安心して過ごせる環境づくりを支えます。 短期間のご利用で環境が変わる利用者様に対して、一人ひとりの状態を把握しながら丁寧に関わることが大切なお仕事です。 ◆ 利用者様に寄り添う看護 利用者様の小さな変化にも目を配り、安心してショートステイを利用していただけるよう支援します。 看護師としての知識や経験を活かしながら、利用者様の生活に寄り添った看護を実践できます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 311,500 円
- 仕事
内容 - ショートステイで利用者様の健康を支える日勤専従の看護師業務! ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイにおける看護師業務 ・利用者様の健康状態に配慮した看護対応 ・短期間の滞在を安心して過ごしていただくためのサポート ◆ 働き方 ・日勤専従 ・ショートステイでの看護業務に集中できる勤務形態 ・利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日中の安心を支えるお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:看護師
- 給与
- 給与 245,500 円
- 仕事
内容 - 利用者様とご家族に寄り添い、安心できるショートステイを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様やご家族の相談窓口として、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の調整 ・施設内での連絡、相談業務 一人ひとりの希望や生活背景をくみ取り、利用者様に合った支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働く生活相談員 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に相談対応や関係職種との連携に取り組みます。 利用者様の様子を確認しながら、現場とご家族、関係機関をつなぐ調整役として活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ・人の話を丁寧に聞くことができる方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応をしたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・相談援助の経験を活かしたい方 ・日勤帯で安定した働き方を希望する方
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:自動車免許
応募者の声
経験年数:未回答
現在は遠方の職場への通勤が負担に感じていたため、自宅から通いやすい場所で探していました。こちらの施設は、自宅から歩いて行ける距離にあるのがとても魅力的です。 夜勤専従での勤務を考えておりますが、夜勤は2人体制となっており、交代で休憩が取れる環境だとうかがい、安心いたしました。力仕事もそれほど多くないとのことですので、無理なく働けそうだと思い、応募を決めました。
投稿日:2026/09/04
経験年数:10年以上
夜勤も検討しましたが、慣れるまでの期間や入れる頻度を考えると、いきなり夜勤に入るのは現実的ではないと感じました。結果的に日中勤務のほうが働き方を整えやすいと思い、こちらの施設でも勤務時間などの条件を確認しながら応募を進めました。
投稿日:2026/03/17
経験年数:未回答
日中の時間帯(10時〜16時台)の勤務を希望していたので、この施設の募集内容が合っていると感じました。面接日程についてもこちらの都合を伝えながら相談でき、進めやすい印象でした。
投稿日:2026/01/09
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 2人 | 2人 |
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | 1人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | 2人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | - | 1人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 1人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 倫理教育、緊急時対応、虐待防止、身体拘束適正化、情報管理、認知症 等 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① | レベル2② | レベル3 | レベル4 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) | 20人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ) 介護職員処遇改善加算(Ⅱ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
矢部駅から1.2km、 上溝駅から1.5km、 相模原駅から1.7km
◼︎交通手段
【徒歩20分】
矢部駅南口から68m先を左方向に進みます。
110m先の矢部を突き抜け、460m先を右方向に進みます。
42m先の矢部駅入口を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
290m先の中央公民館入口を突き抜け、270m先の富士見五丁目を右方向に進みます。
130m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
89m先を左方向に進み、43m先を右方向に進みます。
88m進むと「セントケア相模原ちよだ」に到着します。
【車8分】
矢部駅南口から180m先を右方向に進みます。
150m先を左方向に進み、270m先の榎町を斜め右方向に進みます。
990m先の富士見四丁目を斜め右方向に進み、400m先を左方向に進みます。
48m先を左方向に進み、すぐ進むと「セントケア相模原ちよだ」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
セントケア相模原ちよだ
- 事業所所在地
-
〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 - 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:地上階2階
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
池田 恵美子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- セントケア神奈川 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-55
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2015-11-01 介護予防サービス:2015-11-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2021-11-01 介護予防サービス:2021-11-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 7か所 | 2か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 3か所 | 2か所 | 0か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |