【11/13更新】セントケア相模原ちよだの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,279 〜 1,435 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：深夜割増6時間分+6,000円/回
・特定処遇改善加算

【昇給】
0～50円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：時給1,335円～1,435円
実務者研修：時給1,315円
資格無し　：時給1,235円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイで利用者様に寄り添う介護職！チームで支えるお仕事です

◆ 介護職・ヘルパーの役割

ショートステイをご利用になる利用者様が、安心して日々を過ごせるようサポートするお仕事です。

・利用者様の生活を支える介護業務
・一人ひとりの状態やペースに合わせた対応
・安心して過ごしていただくための見守り
・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア

◆ 利用者様に寄り添うサービス

短期間のご利用だからこそ、利用者様の生活リズムやご希望を把握し、丁寧に関わることが大切です。

・利用中の不安や困りごとに寄り添う
・日々の変化を観察し、必要な支援につなげる
・ご家族様にも安心していただけるサービスを目指す

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様の生活を支えていきます。

介護の仕事を通じて、利用者様の安心と笑顔に貢献できる職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社後2日間は時給1,225円（採用時研修）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で、笑顔あふれる日々を支えませんか？セントケア相模原ちよだでは、未経験・無資格から始められる介護職の仲間を募集しています。 大手企業の安定したバックアップのもと、ご利用者様の日常のサポートを通じて快適な生活空間の創造に貢献していただけます。 フルタイムはもちろん、勤務日数の相談も可能です。 資格取得支援や多彩な研修で、未来の介護のプロを目指せる環境をご用意。 安心の保険加入も魅力です。 地域の笑顔とあなたのキャリアを同時に育むお仕事、始めてみませんか？お問い合わせをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する求人の一番の魅力は、年齢を問わず、幅広い層にチャンスがある点です。経験やスキルよりも情熱を重視しており、介護業界でのキャリアを築きたい方には最適です。ぜひこの機会に挑戦を考えてみませんか。

最終更新：2024/06/06

セントケア相模原ちよだの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 24%

経験要件 20%

雇用条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 34%

資格・免許 27%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問