応募者の声
介護事務
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
こちらの法人の介護事務は「土日休み」「週3日から可能」「9時〜18時の中で6時間勤務」と条件が整理されていて、働き方をイメージしやすかったです。最寄り駅から近い点も通勤面で魅力に感じました。必須スキルがWord・Excelと明確だったので、PCの実務経験を活かしやすい募集だと感じました。
投稿日:2025/12/10
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:2年以上3年未満
時給は希望していた水準に近く、通いやすい立地だったため応募を検討しました。週1日からで中抜けなしの働き方が相談でき、送迎がメインで、送迎に付随する車椅子の介助や歩行のサポートが中心という点も希望に合っていました。介護分野に興味が出た場合の資格取得支援がある点も安心材料でした。
投稿日:2025/12/10
介護事務
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:6年以上7年未満
自宅から通いやすい範囲で仕事を探していましたが、こちらの施設は駅から近く、勤務時間も6時間から相談できる点が魅力でした。週3日からシフトの相談ができ、未経験・無資格でも応募しやすいと感じました。
投稿日:2025/10/21
調理師・調理スタッフ
パート・アルバイト
70代 男性
最終学歴:高等学校卒、
経験年数:未回答
定年退職後、調理補助の仕事を探していました。こちらの施設は自宅から通いやすい距離にあり、電車通勤でも無理なく検討できました。求人内容も、週1~2日で1日8時間の勤務が選べるため、自分の希望に合わせて働き方を考えやすいと感じて応募しました。調理の専門経験はありませんが、盛り付けなどの補助業務からなら取り組めそうだと思いました。
投稿日:2025/10/08
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セントケア看護小規模たま美の職場情報
セントケア看護小規模たま美の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.7
要介護1(30.8%)
要介護2(7.7%)
要介護3(30.8%)
要介護4(23.1%)
要介護5(7.7%)
従業員の経験年数
1年未満(7.7%)
1年〜3年未満(7.7%)
3年〜5年未満(23.1%)
5年〜10年未満(30.8%)
10年以上(30.8%)
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 7人 |
- |
1人 |
1人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| 1人 |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
- |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
3人 |
1人 |
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(6人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(7人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(2人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(5人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(4人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
セントケア看護小規模たま美の教育体制
教育・研修
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
2人 |
セントケア看護小規模たま美のサービス情報
セントケア看護小規模たま美のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| なし |
なし |
|
指示書を受けている医療機関及び医師の数
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
セントケア看護小規模たま美の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
|
セントケア看護小規模たま美の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
セントケア看護小規模たま美 |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
|
| 施設種別 |
看護小規模多機能型居宅介護
|
地上階・地下階 |
-
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
249.78m² |
| 延床面積 |
458.29m² |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
新井田 由美子 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
セントケア神奈川 株式会社
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-55
|
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
|
| 土曜 |
|
| 日曜 |
|
| 祝日 |
|
| 定休日 |
|
| 留意事項 |
24時間 365日 営業 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 |
2024年1月29日、3月27日、5月28日、8月5日、9月26日、11月20日 |
| 参加者延べ人数 |
19人 |
| 協議内容等 |
・看護小規模たま美の運営状況、取り組み。事故報告。活動状況。
喀痰吸引事業者に向けての取り組み。認知症実践者研修の取り組み。
・お客様、ご家族さまからのご意見。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2018-09-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
居室・設備情報
居室
居室以外の場所
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
なし |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
セントケア看護小規模たま美の周辺地図
| 勤務地住所 |
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
|
| 最寄り駅 |
読売ランド前駅から0.3km
百合ヶ丘駅から1.1km
生田駅から1.6km
|
| 交通手段 |
【徒歩4分】
読売ランド前(小田急線)駅北口から25m先を斜め右方向に進みます。
74m先を左方向に進み、100m先を右方向に進みます。
73m先を左方向に進み、69m進むと「セントケア看護小規模たま美」に到着します。
【車3分】
読売ランド前(小田急線)駅北口から190m先を斜め右方向(県道3号線)に進みます。
250m先を左方向に進み、21m先を左方向に進みます。
87m進むと「セントケア看護小規模たま美」に到着します。
|