【10/16更新】セントケア看護小規模たま美のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 277,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・地域手当：28,000円
・資格手当：20,000円
・役割手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族のご相談への対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・関係するスタッフや各機関との連携
・サービス利用後の状況確認とケアプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を考えていきます。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげながら、安心して在宅生活を送れるようサポートする役割です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

ケアマネジャーとして利用者様の生活全体を見つめ、スタッフと連携しながら、その人らしい暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

【年齢】
18〜67歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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