応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:3年以上4年未満
現在の仕事と両立しながら、介護のダブルワークとして週1日程度で夜勤に入れる職場を探していました。こちらの施設は夜勤の募集があり、週1日からでも相談できそうだと伺えたため、希望条件に合うか確認したいと思いました。病院で介護助手として勤務した経験もあるので、業務内容との親和性も含めて検討しやすいと感じました。
投稿日:2025/12/24
介護職・ヘルパー
正社員
50代 女性
経験年数:未回答
通いやすい場所にあるこちらの法人に応募しました。無資格でも介護職に挑戦できる点に魅力を感じています。これまで有料老人ホームで配膳業務を経験しており、現場の動きを見ながら少しずつ介護の流れを学んできました。子育て中のため勤務は日勤中心を希望しており、正社員の場合は夜勤に入る可能性がある点も事前に確認できたので、働き方を検討しやすかったです。
投稿日:2025/12/08
介護職・ヘルパー
正社員
20代 女性
経験年数:未回答
こちらの施設は住宅のような建物で、大きな施設を想像していた自分にとっては良い意味で印象が違い、落ち着いたアットホームな雰囲気でした。面接官の方も優しく、こちらの話をしっかり聞いたうえで質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださり、分からない点も教えていただけたので不安が解消されました。施設内も案内していただけて、働くイメージが持てました。勤務時間についても事前に相談できるため、無理なく働けそうだと感じました。
投稿日:2025/10/23
デイサービス八木の職場情報
デイサービス八木の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳(0%)
65〜74歳(37.5%)
75〜84歳(37.5%)
85〜94歳(25%)
95歳〜(0%)
利用者の要介護度
平均介護度2.9
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(12.5%)
要介護2(43.8%)
要介護3(6.3%)
要介護4(12.5%)
要介護5(25%)
従業員の経験年数
1年未満(0%)
1年〜3年未満(30.8%)
3年〜5年未満(38.5%)
5年〜10年未満(15.4%)
10年以上(15.4%)
従業員の年齢構成
20歳~29歳(0%)
30歳~39歳(7.7%)
40歳~49歳(15.4%)
50歳~59歳(0%)
60歳~(76.9%)
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 4人 |
1人 |
- |
4人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
1人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
時間・シフト別の体制
宿泊サービスの提供時間内職員数
時間帯での増員
宿泊サービス提供職員の保有資格等
| 介護福祉士 |
なし |
| 看護職員 |
なし |
| 上記以外の介護職員 |
あり |
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
1人 |
0人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
0人 |
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(7人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(3人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(4人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
デイサービス八木の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
外部研修に積極的に参加させ又施設においても参考図書等を準備し資格取得に努めている。 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
0人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
デイサービス八木のサービス情報
デイサービス八木のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
あり |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
デイサービス八木のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
- |
9人 |
7人 |
4人 |
1人 |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
4人 |
9人 |
5人 |
3人 |
1人 |
- |
- |
宿泊サービスに関しての利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
- |
4人 |
4人 |
1人 |
- |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
1人 |
3人 |
3人 |
1人 |
- |
- |
- |
デイサービス八木の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
|
デイサービス八木の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
デイサービス八木 |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒989-5502
宮城県栗原市若柳川南八木113
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階1階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
鈴木富子 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
株式会社 ケアハウス八木
|
| 運営法人カナ名称 |
カブシキガイシャ ケアハウスヤギ
|
| 運営者所在地 |
〒989-5502
宮城県栗原市若柳川南八木113
|
介護サービス 提供地域 |
栗原市、登米市(但し、送迎時間が30分以内か15㎞以内の地域) |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
09時00分~17時30分 |
| 土曜 |
09時00分~17時30分 |
| 日曜 |
09時00分~17時30分 |
| 祝日 |
09時00分~17時30分 |
| 定休日 |
無 |
| 留意事項 |
延長サービス提供時間 8時00分~9時00分、17時30分~19時30分 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
| 宿泊サービスの提供時間 |
平日 |
17時30分~09時00分 |
| 土曜 |
17時30分~09時00分 |
| 日曜 |
17時30分~09時00分 |
| 祝日 |
17時30分~09時00分 |
| 定休日 |
無 |
| 留意事項 |
|
営業時間外の対応状況
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 |
2024年9月、2025年3月 |
| 参加者延べ人数 |
13人 |
| 協議内容等 |
・要綱について
・利用状況について
・当施設への評価、要望事項について
・当施設からのお願い事項について
・その他 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2014-04-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
2020-04-01 |
| 夜間及び深夜の指定通所介護以外のサービス(宿泊サービス) |
2014-04-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
居室
居室(個室以外の詳細)
|
場所 |
利用定員 |
プライバシーの 確保の方法 |
| 個室以外1 |
食堂兼機能訓練室人部屋 |
2人 |
パーテーション |
| 個室以外2 |
機能訓練室人部屋 |
1人 |
パーテーション |
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
26.48m² |
| 機能訓練室の面積 |
60.89m² |
| 静養室の面積 |
74.13m² |
| 相談室の面積 |
13.24m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
3か所 |
3か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
2か所 |
2か所 |
0か所 |
0か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 |
すべり止め、手摺、シャワーチェア、バスボード |
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
あり |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
あり |
送迎車両
デイサービス八木の周辺地図
| 勤務地住所 |
宮城県栗原市若柳川南八木113
|
| 最寄り駅 |
石越駅から4.2km
新田駅から5.3km
油島駅から7km
|
| 交通手段 |
【車10分】
くりこま高原駅東口から120m先を左方向に進みます。
290m先を右方向(県道268号線)に進み、600m先を左方向(県道268号線)に進みます。
340m先を斜め右方向に進み、2km先を斜め右方向に進みます。
240m先を左方向に進み、260m先を斜め右方向に進みます。
1.1km先を斜め左方向に進み、860m先を斜め左方向に進みます。
190m先を斜め左手前方向に進み、230m進むと「デイサービス八木」に到着します。
|