【10/7更新】介護老人保健施設 ラ・パスの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 227,800 〜 334,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,600円〜270,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善手当：介護福祉士：5,000円/月
・扶養手当：5,000円/人　※中学生まで
・勤続手当：5,000～20,000円　※7年目以降
・役職手当：20,000円〜45,000円
・処遇改善支援補助金：5,930円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
400～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:30〜18:30	60分	急募
日勤	10:30〜19:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	19:00〜翌9:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 19:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の生活を支える介護職・ヘルパー！シフト制で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様に寄り添った介護業務
・施設内での生活支援
・日々の状況に応じたケア

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。介護の現場で経験を活かしたい方や、入居者様との関わりを大切にしながら働きたい方に向いています。

◆ こんな方におすすめ

・介護老人保健施設で働きたい方
・介護職・ヘルパーとして活躍したい方
・入居者様に寄り添う姿勢を大切にできる方
・シフト制の勤務に対応できる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 筑前町、朝倉市 （現在、2ヶ所とも満室）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内の施設・事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まるケアで家への一歩を支える介護のお仕事を始めませんか。 介護老人保健施設 ラ・パスでは、利用者さまの自宅復帰を目指したサポートを行う介護職を募集しています。 未経験者歓迎、資格取得の支援もあり、スキルアップが可能です。 また、多彩な休暇制度や再雇用制度があり、柔軟な働き方をサポートします。 一緒に、利用者さまの笑顔を支える仕事をしましょう。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をサポートするのが強みの求人です。入居可能な寮や社宅があり、遠方からの応募者も安心して新たなキャリアをスタートできます。職場の近くで生活できるため、通勤時間の節約にもなり、プライベートの時間も充実します。

最終更新：2024/06/30

介護老人保健施設 ラ・パスの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 17%

将来性・成長期待 17%

定着期待 17%

その他 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問