きらく荘 小規模多機能ホームの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,000 〜 254,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜229,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善加算手当：20,000円〜25,000円
・資格手当：初任者研修（旧ヘルパー2級）：2,000円、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）：3,000円、介護福祉士：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	80分	募集
日勤	9:00〜18:00	80分	募集
遅番	11:00〜20:00	80分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	80分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしを支える介護職

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活に合わせた介護サービスを支えるお仕事です。

・通いで来られる利用者様の見守りや日常生活のサポート
・ご自宅を訪問して行う身の回りの介助や生活支援
・泊まりを利用される利用者様の夜間を含むケア
・利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせた介護
・日々の生活を安心して過ごしていただくための見守り

◆ 柔軟な介護サービス

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の状況やご家族の希望に寄り添いながら支援します。

決まった形のケアだけではなく、その日の体調や生活状況を見ながら、必要なサポートを考えていくことが大切です。

◆ シフト制での勤務

シフト制で、施設内での介護や訪問による支援など、幅広い業務に携わります。

利用者様の身近な存在として、日々の変化に気づきながら丁寧なケアを行っていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められるあたたかな介護の世界へようこそ。 きらく荘では、正社員の介護スタッフを心から歓迎しています。 手厚い介護を通じて、利用者さまの日々を支えるやりがいのあるお仕事です。 アットホームな環境で、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して成長できる職場です。 勤務後5年で退職金制度があり、残業少なめでプライベートも大切にできます。 福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 介護の仕事で人の役に立ちたい方、私たちと一緒に温もりあるケアを目指しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

福利厚生充実の一つ、退職金制度あり。長く続けるほどに安心を約束します。みんジョブで将来安定を目指すあなたを応援します。

最終更新：2024/07/03

きらく荘 小規模多機能ホームの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 67%

資格・免許 33%

即戦力性 33%

人柄・対人姿勢 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問