【10/7更新】わかくさ指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,600 〜 295,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当

【基本給】
166,600円〜220,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・業務手当：40,000円〜65,000円
・処遇改善手当：10,000円
・扶養手当：親族を扶養している職員
・住宅手当：自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員
・寒冷地手当：11月～3月：世帯状況に応じて
・通勤手当：片道2㎞以上の場合

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
♢想定年収♢
年収　320万円

シフト詳細

• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	45分	充足					定休

日勤 8:45〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供状況の確認
・関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働ける環境です。

利用者様やご家族との対話を大切にし、必要な支援を一緒に考えながら在宅生活をサポートします。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり：法人内全ての業務 事業所（江別市内）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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