【10/9更新】看護小規模多機能 型居宅介護まごころ照国のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：30,000円〜50,000円
・役付手当：20,000円
・住宅手当：世帯主である場合：10,000円
・扶養手当：10,000円/名　最大30,000円まで
・処遇改善手当：送迎等の介護補助業務をご了承いただける方について支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇就業時間詳細◇
所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する調整
・利用者様やご家族への相談対応
・看護職、介護職など多職種との連携
・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせながら、利用者様一人ひとりに合った在宅生活を支援します。

日々の変化を丁寧に把握し、ご本人やご家族の希望を大切にしたケアマネジメントを行います。

◆ 働き方

・日勤専従
・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境
・多職種と連携しながら利用者様を支援する業務

介護と看護の両面から在宅生活を支える、看護小規模多機能型居宅介護ならではのケアマネジャー業務です。

業務の変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
高齢者施設での介護経験あれば尚可
必要なPCスキル：介護システムを扱える（ほのぼのNEXT）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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