【10/7更新】地域包括支援センター ひらおのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 212,500 〜 224,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,500円〜209,900円

【各種手当】
・資格手当：15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・住宅手当：条件付き
・扶養手当：条件付き

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1,100～1,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
※キャリア採用者は基本給に経験値を加算しますので、上記額は新卒時。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の身近な相談窓口として、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えます。

・利用者様やご家族からの介護・生活相談
・介護保険サービスや介護予防サービスの利用支援
・利用者様の心身の状況や生活環境の把握
・必要な支援につなげるための関係機関との連携
・利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

相談内容を丁寧に伺い、利用者様の希望や生活背景をふまえながら、必要なサービスや支援を一緒に考えていきます。

ご本人の思いを尊重し、安心して地域での暮らしを続けられるよう、継続的にサポートするお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、地域に根ざしたケアマネジャー業務に取り組めます。

さまざまな相談に向き合いながら、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

◆ 地域とつながるケアマネジメント

利用者様、ご家族、介護サービス事業所などと連携し、必要な支援が適切に届くよう調整します。

一人で抱え込むのではなく、関係機関と情報を共有しながら、利用者様を中心とした支援を進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅系介護支援専門員経験がある方

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問