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多摩市のケアマネジャーの求人一覧

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該当件数:10求人(1-10件)

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

計画作成で支える、現場に近いケアマネ職

給与
給与 1,745 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの想いや生活状況を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状態や希望に合わせたケアプランの作成 ・日々の暮らしや心身の変化の確認 ・ご家族様や関係機関との連携、調整 ・スタッフと情報を共有しながら行うケア内容の検討 ・計画書の管理や報告書作成などの事務業務 ・必要に応じた介護業務のサポート 入居者様との日常的な関わりを大切にしながら、現場のスタッフと連携して個別性のある支援を実現していきます。 ◆ グループホームならではのケア 家庭的な環境の中で、入居者様の生活リズムやこれまでの習慣を尊重した支援に取り組みます。 ・一人ひとりの希望や得意なことを活かしたケア ・日々の小さな変化を捉えた支援内容の見直し ・入居者様の安心につながる環境づくり ・ご家族様と連携した生活全体のサポート ケアプランの作成だけでなく、入居者様の暮らしを身近に感じながら支援できることが、この仕事の魅力です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。 入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、現場の状況を把握しながら、より良いケアにつながる計画を考えていきます。 ◆ チームで支える安心のケア ケアマネジャーだけで支援を完結するのではなく、介護スタッフやご家族様、関係機関と情報を共有しながら入居者様を支えます。 日々の気づきや意見を活かしてケアを検討できるため、チームの一員として連携しながら働きたい方に適した環境です。
魅力
入居者様の暮らしが見えるから、提案が生きる
学びながら、長く続けやすい仕組みがあります
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【夜勤】16:00-9:30(月〜金)、【長日】7:00-20:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都多摩市和田403-1
聖蹟桜ヶ丘駅から1.5km、多摩センター駅から2.2km、多摩動物公園駅から2.8km
まごころホーム*多摩の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

安心と信頼のサポートを提供する居宅介護支援スタッフ募集

給与
給与 263,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従です。 利用者様やご家族、介護サービス事業者など、多くの人と関わりながら進める仕事のため、相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことを大切にできる方に向いています。 ◆ 専門性を活かせる仕事 介護を必要とする方の生活全体を見つめ、必要な支援を考えるケアマネジャー。 さまざまな関係者と連携しながら、利用者様に合ったサービスを組み立てていく中で、相談援助や調整の力を活かせます。
魅力
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しませんか
安定した正社員雇用でキャリアを築けるチャンス
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市諏訪1-9-1
京王永山駅から0.5km、多摩センター駅から2.7km、唐木田駅から4.0km
  • グループホーム
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 時短勤務相談可

学びながら、計画作成で支える毎日へ

給与
給与 281,000 〜 300,000 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー!グループホームで安心の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の思いや生活状況を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活課題のアセスメント ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護スタッフや関係機関との連携、情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、モニタリング ・介護サービスに関する記録や計画書などの事務業務 ・フロアでの介護業務(送迎あり) 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、チームでより良いケアを考えていく役割です。 ◆ グループホームならではの個別ケア 家庭的な雰囲気の中で、入居者様のこれまでの生活習慣や価値観を尊重した支援を行います。 ・入居者様の希望やペースに合わせたケアプラン作成 ・日々の変化を捉えたきめ細かな支援 ・スタッフと相談しながら行う継続的なケアの見直し ・ご家族様や関係機関と連携した生活支援 入居者様の身近な存在として、安心できる暮らしを支えてください。 ◆ 記録・連携を大切にする仕事 ケアマネジャーだけで完結するのではなく、現場スタッフとの情報共有を通じて入居者様の生活を支えます。 日々の様子やケアの内容を確認し、必要に応じてケアプランへ反映。入居者様の変化をチームで共有しながら、より適切な支援につなげていきます。 ◆ シフト制で現場と向き合う働き方 勤務はシフト制です。 入居者様との日々の関わりを通して、書類上の計画だけでは見えにくい生活の様子を知り、実際の暮らしに寄り添ったケアマネジメントに取り組めます。 グループホームでの生活を支えるケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの想いを大切にできるお仕事です。
魅力
一つずつ覚えられる、安心の育成ステップ
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都多摩市和田403-1
聖蹟桜ヶ丘駅から1.5km、多摩センター駅から2.2km、多摩動物公園駅から2.8km
まごころホーム*多摩の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 住宅手当

資格を活かして、入居者様の暮らしを支える毎日へ

給与
給与 305,000 〜 330,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務!日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・希望や状況に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくりをサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・入居者様とじっくり向き合いたい方 ・介護現場を支える調整役として活躍したい方 ・日中の時間帯を中心に働きたい方 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の思いを大切にしながら、日々の暮らしを支えるケアマネジャー。専門性を活かして、安心できる生活の実現をサポートしていただきます。
魅力
現場とつながりながら、支援の形を整えていく仕事
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市連光寺5-12-2
京王永山駅から1.4km、是政駅から3.4km、府中本町駅から3.7km
家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ業務

給与
給与 1,875 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様お一人おひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整やケアプランに関わる業務 ・入居者様やご家族との相談・連携 ・介護職員などの関係職種との情報共有 ・入居者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と向き合う専門職としての業務に集中できます。 ◆ チームで支えるケアマネジメント 入居者様の安心した暮らしを支えるため、介護職員をはじめとする関係職種と連携しながら業務を進めます。多職種との情報共有を大切にし、日々の変化を支援につなげていく役割です。
魅力
資格を活かして、現場に近い視点で支える
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市連光寺5-12-2
京王永山駅から1.4km、是政駅から3.4km、府中本町駅から3.7km
家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 駅近

未経験から、入居者様の暮らしを支える専門職へ

給与
給与 305,000 〜 330,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お任せするお仕事 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・介護サービスに関する調整 ・入居者様の状況に応じた支援の検討 ・関係するスタッフとの連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。夜間勤務がない働き方で、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしに向き合えます。 ◆ 連携を大切にしたケア 入居者様の状態や希望を踏まえ、現場スタッフと情報を共有しながら支援を進めます。日々の関わりを大切にし、安心した生活につながるケアを考えていく役割です。
魅力
資格を活かして、実務はじっくり身につく
相談しながら進められるから、初めてでも安心
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市諏訪1-11-2
京王永山駅から0.4km、多摩センター駅から2.8km、唐木田駅から4.0km
家族の家ひまわり永山の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

未経験から始めるケアマネ業務に安心感を

給与
給与 1,875 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従でケアマネジメントに携われます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアマネジメントに関わる相談対応や記録業務 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。 入居者様の毎日の様子を確認しながら、必要な支援を考え、安心した暮らしにつなげていきます。ケアマネジャーとして、入居者様に寄り添った支援を実践できます。 ◆ やりがい 入居者様の希望や状態を丁寧にくみ取り、よりよい生活につながるケアプランを考えるお仕事です。 介護職員などの関係職種と連携しながら、入居者様らしい暮らしを支えていけることが、ケアマネジャーとしての魅力です。
魅力
まずは相談しながら進められるから、初めてでも構えすぎなくて大丈夫
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市諏訪1-11-2
京王永山駅から0.4km、多摩センター駅から2.8km、唐木田駅から4.0km
家族の家ひまわり永山の すべての求人を見る(ほか2件)
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり

未経験から始める、グループホームのケアマネ業務

給与
給与 1,875 円
仕事
内容
入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるための支援 ・入居者様の状況に合わせたケアプラン作成に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・グループホームで、入居者様と身近に関わりながら働けます ・これまでのケアマネジャーとしての経験や知識を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様と丁寧に向き合いたい方 ・生活に寄り添うケアマネジメントを大切にしたい方 ・日勤専従で働きたい方 ・グループホームでの支援に関心がある方
魅力
「資格はあるけれど経験が少ない」その不安に応える環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市連光寺5-9-1
京王永山駅から1.5km、是政駅から3.3km、府中本町駅から3.6km
気手来手くんの家連光寺の すべての求人を見る(ほか2件)
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上

現場を見渡し、暮らしを支えるケアマネ業務

給与
給与 305,000 〜 325,000 円
仕事
内容
一人ひとりに寄り添うケアプラン作成!グループホームで活躍するケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、入居者様が安心して生活を続けられるよう支援します。 介護職員をはじめとするスタッフと連携しながら、入居者様お一人おひとりに合わせたケアを考えていく仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントに集中して取り組めます。
魅力
入居者様の毎日に合わせた支援を、計画から現場までつなぐ役割
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都多摩市連光寺5-9-1
京王永山駅から1.5km、是政駅から3.3km、府中本町駅から3.6km
気手来手くんの家連光寺の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 駅近
給与
給与 274,905 円
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都多摩市落合1-32-1多摩センターペペリビル3F
小田急多摩センター駅から0.3km、多摩センター駅から0.5km、唐木田駅から1.7km

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

江東区豊洲でケアマネジャーの実力を発揮しませんか?

給与
給与 250,000 〜 300,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、専門性を活かせる仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプラン作成を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、その方に合った介護サービスにつなげていく仕事です。利用者様やご家族の思いをくみ取りながら、在宅生活を支える役割を担います。 ◆ 連携を大切にする仕事 介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を進めます。情報共有や状況確認を行い、利用者様の変化に合わせて適切な支援を検討します。
魅力
有限会社アイゴが提供するケアサービスで、あなたの資格を活かすチャンスです!
あなたが求めていた環境で働ける正社員ポジションをご用意しています
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都江東区豊洲4-2-7サンベルク豊洲202
豊洲駅から0.2km、月島駅から1.7km、門前仲町駅から1.9km
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かして、相談支援に深く向き合える場所

給与
給与 269,300 〜 347,900 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やご家族との相談対応、サービス調整、関係者との連携に集中できます。 介護サービス事業所や医療機関などと連携し、利用者様に合った支援が継続できるよう調整していきます。 ◆ 利用者様の在宅生活を支える仕事 ケアマネジャーは、利用者様の暮らし全体を見つめながら支援を組み立てる仕事です。 ・どのような生活を送りたいか ・現在どのような支援が必要か ・ご家族はどのようなことを希望しているか 一つひとつの声を受け止め、適切な介護サービスにつなげながら、安心した在宅生活を支えます。
魅力
これまでの経験が、そのまま信頼につながる仕事です
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
仙川駅から1.0km、下高井戸駅から4.3km、調布駅から4.6km
居宅介護支援事業所 東京敬寿園の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 居宅介護支援
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 土日祝休み

未経験から始める在宅支援のケアマネ業務

給与
給与 240,000 〜 370,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れたご自宅での生活を支えるケアプランを作成します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用状況の確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活背景や希望を踏まえ、必要な介護サービスを一緒に考えていく役割です。利用者様の思いを尊重しながら、ご家族や各サービス事業所と連携し、安心した在宅生活につなげていきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。相談対応やケアプラン作成など、居宅介護支援に集中して経験を積みたい方に適した働き方です。
魅力
資格を活かしながら、実務はこれから育てられる環境
ケアマネとして育つ流れが見えやすいから、迷いにくい
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都杉並区井草1-40-16
下井草駅から0.6km、荻窪駅から2.7km、豊島園駅から2.8km
八成 居宅介護支援事業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備

現場を支える要として、ケアの質を高める

給与
給与 300,000 〜 500,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント!日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様に寄り添った支援内容の検討 ・施設での暮らしを支えるケアマネジャー業務 入居者様の思いを大切にしながら、その人らしい生活を支援していきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様と向き合い、継続的な支援に携われる環境 これまでの経験や資格を活かし、入居者様の安心した毎日を支える役割を担えます。
魅力
資格を活かしながら、実務は少しずつ身につけられる環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区大森南1-17-6
梅屋敷駅から1.1km、京急蒲田駅から1.5km、天空橋駅から2.1km
バタフライヒル大森南の すべての求人を見る(ほか12件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

心温まるケアを提供する「イリーゼ用賀」でケアマネジャーとして活躍しませんか?

給与
給与 1,535 円
魅力
柔軟な働き方が可能な環境で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます
快適な施設環境と温かい人間関係が魅力の職場です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都世田谷区用賀1-19-22
用賀駅から0.6km、二子玉川駅から1.5km、二子新地駅から2.2km
  • 居宅介護支援
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

未経験から、ケアプラン作成の最前線へ

給与
給与 220,000 〜 330,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー!日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認やモニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげながら、ご本人らしい暮らしを支えていきます。 ◆ 日勤専従で取り組める居宅支援 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。 利用者様との面談やご家族との相談、各サービス事業所との調整など、さまざまな人と関わりながら支援を進めるお仕事です。 ◆ 利用者様の生活に寄り添うケアマネジメント 介護サービスを提案するだけでなく、利用者様の想いやご家族の不安にも耳を傾けることが大切です。 ◇ どのような暮らしを望んでいるか ◇ 現在どのような支援が必要か ◇ ご家族が抱えている不安や負担は何か 一つひとつを確認し、関係機関と連携しながら、適切な支援につなげていきます。
魅力
相談を受けるたびに、支援の形をつくっていく仕事
初めてでも安心して、専門職として成長できる理由
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都江戸川区西葛西3-22-15
西葛西駅から0.2km、新木場駅から3.7km、亀戸駅から4.5km
  • ケアハウス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍

★イチから実務に携われるチャンス♪未経験OK。資格必須。有給が取りやすい環境◎

給与
給与 269,300 〜 347,900 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・必要な支援内容の検討 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・関係する職種やサービスとの連携 ・ケアプランに関する業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、その方らしい暮らしにつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。 入居者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯を中心に支援を行う働き方です。 ◆ 寄り添う姿勢を活かせるお仕事 これまでの経験や資格を活かし、入居者様の希望や状態に合わせた支援を考えていきます。 相談しやすい関係づくりを大切にしながら、安心して日々を過ごせる環境を支えるお仕事です。
魅力
一人ひとりに適した寄り添い向き合うケアを行っています。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
東京都葛飾区新宿3-19-19
京成高砂駅から1.0km、京成金町駅から1.1km、青砥駅から1.7km
ケアハウス 葛飾敬寿園の すべての求人を見る(ほか12件)
  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

杉並区堀ノ内のグループホームでケアマネ正社員募集。未経験歓迎、入居者様の暮らしを支える成長とやりがいが両立する環境

給与
給与 290,000 円
魅力
地域連携と小規模ケアに強み、入居者様一人ひとりに寄り添えるケアマネ実践と計画づくりが深く学べる環境が整う職場です
研修充実と先輩ケアマネの伴走支援、未経験からでも安心して専門性を高めキャリア形成できる育成体制が備わっています
働きやすい正社員条件と杉並区堀ノ内のアクセス、ワークライフバランスと地域密着の両立を叶える勤務環境です
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都杉並区堀ノ内3-5-18
新高円寺駅から0.8km、方南町駅から0.9km、高円寺駅から1.6km
グループホーム きらら新高円寺の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

経験を育てる、地域に寄り添うケアマネへ

給与
給与 265,000 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・利用者様やご家族様からの介護相談、情報提供 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・介護保険サービスの利用に関する支援 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査に関する対応 ・介護保険施設などの紹介 利用者様の心身の状態やご希望、ご家族様の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていきます。 ◆ 日勤専従で地域に密着した支援 勤務は日勤専従。利用者様の生活全体を見つめながら、必要なサービスを考え、さまざまな専門職や事業所と連携して支援を進めます。 ケアプランを作成して終わりではなく、サービスの利用状況や生活の変化を確認しながら、継続的に関わっていくことができるお仕事です。 ◆ 連携を大切にする職場 介護サービス事業所や医療・福祉関係機関などと連絡を取り合い、利用者様に必要な支援が届くよう調整します。 スタッフ同士で知識や経験を共有しながら、より良いサービスを目指せる環境です。利用者様とご家族様の安心につながる、真心を込めた対応を大切にしています。 ◆ 研修・成長サポート 社内外の研修に参加する機会があり、ケアマネジャーとして新しい知識を身につけながら成長できます。 幅広い知識や経験を持つスタッフと関わりながら、日々の業務を通して支援の引き出しを増やしていける職場です。
魅力
学びながら、少しずつ一人前へ。支える仕組みがあります
安心して長く働ける土台が整っています
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都江戸川区江戸川6-22-3
船堀駅から1.1km、新小岩駅から4.7km、亀戸駅から4.7km
ケア・スポットふなぼりの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備

医療とつながる現場で、連携力を活かせるケアマネへ

給与
給与 330,000 〜 380,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を丁寧に確認し、必要な介護サービスを適切に組み合わせながら支援します。 ご本人の思いだけでなく、ご家族の不安や希望にも耳を傾け、安心して在宅生活を送れるよう継続的にサポートする役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。介護の現場経験や資格を活かしながら、利用者様の生活全体を見つめるケアマネジャーとして働けます。 一人ひとりと向き合い、相談や調整を通じて在宅介護を支える仕事に取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力
相談先が近いから、支援の流れが見えやすい
経験を重ねるほど、判断の精度が活きる仕事です
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都品川区西五反田3-15-8
不動前駅から0.2km、目黒駅から0.7km、五反田駅から1.0km

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多摩市のケアマネジャーの平均給与相場(施設種別)

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
242,536円
1,553円
訪問介護
252,375円
1,595円
デイサービス
278,000円
-
住宅型有料老人ホーム
250,000円
-

多摩市に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

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市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
八王子市
248,159円
1,485円
日野市
252,781円
1,531円
町田市
254,420円
1,502円
稲城市
255,422円
1,479円
府中市
-
1,433円

多摩市のケアマネジャーの動向

多摩市のケアマネジャー求人について
多摩市は人口密集地で、多摩ニュータウンは非常に人気があります。主にサービス業と小売業が盛んで、生活は非常に便利です。各種イベントがあり交通も良好です。高齢者福祉計画が行われており、多様な介護施設が運営されています。また、一部の施設では入居一時金の相談が可能です。市内は安全で、レジャーも充実しています。「ケアマネージャー」は介護サービスを適切に管理する役目を果たしています。これは高度な資格が必要ですが、専門性が高く、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な仕事となります。

多摩市のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
キャリアを築く好機。2050年に高齢化率37.9%を迎える多摩市の採用動向

人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は29.9%となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。

将来的な人口構造を見据えても、ケアマネジャーの活躍の場は長期にわたり高い水準で維持される見込みです。2050年には高齢化率が37.9%に達するという推計もあり、この先数十年にわたって求められ続ける職種と言えます。

社会的なニーズが絶えない環境だからこそ、ケアマネジャーは将来にわたって必要とされる仕事です。専門性を磨きながら、1つの地域で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。

出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

多摩市のケアマネジャー求人数は南多摩内第5位。まずは地域内での職場探しから

東京都におけるケアマネジャーの需要は安定しており、希望に合わせて条件を整理することで、納得のいく職場が見つかりやすくなります。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、有効求人倍率は2.61倍です。全産業(1.08倍)と比較しても、ケアマネジャーの採用枠は地域に根ざした基盤として、常に一定の規模が維持されていることがうかがえます。

雇用形態別の推計値も、正職員3.01倍・常勤(正職員以外)2.74倍・非常勤2.4倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。

多摩市のケアマネジャー求人は、地域内で着実な情報量が掲載されています。当サイトでの掲載数は22件で、南多摩内第5位です。エリア内の平均掲載数(約50件)と比較すると数値上は下回るため、近隣の周辺エリアまで視野を広げて探すと、より納得のいく職場が見つかりやすくなります。

効率的に職場を探すためには、まず現在のエリアを優先しながら、通勤圏内にある近隣の市区町村まで選択肢を広げてみることで、ケアマネジャー求人の比較・検討が格段にしやすくなります。複数エリアの募集を照らし合わせることで、好条件の職場を見つけやすくなるでしょう。

出典:みんジョブ(南多摩の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)

※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを支える3種類の国と東京都独自の支援制度

多摩市での職場探しにおいて、求職者がケアマネジャーとして安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。

ケアマネジャーの方に向け、国が実施する支援制度に加えて東京都による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて3種類の支援制度があり、日々の業務やキャリア形成を支える基盤が整っています。

多摩市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容(最大) 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善) 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善(ベースアップ等)の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者(事業所・施設)が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方(雇用保険の被保険者等)で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類(一般・特定一般・専門実践)に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%(年間上限10万円〜64万円)を支給 一定の受給要件(雇用保険の被保険者期間など)を満たし、指定講座を受講すること(※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要)
介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業 東京都内で介護支援専門員実務研修を受講する者 実務研修受講料等の貸付(一定要件を満たすことで全額返還免除) 資格取得後、東京都内で介護支援専門員として継続して2年以上業務に従事すること等

出典:厚生労働省「介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善)」「教育訓練給付金」、東京都「介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ:将来性・求人数・支援制度から見える多摩市の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から多摩市におけるケアマネジャーの就業環境について整理すると、今後の見通しとして高齢化の進展にともなう確実なケアマネジャー需要の拡大が見込まれ、求人市況では周辺自治体との併用によって理想の職場に巡り合いやすくなる選択肢があり、サポート面では全3種類の制度を日々の業務やキャリア形成に活かせる支援体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

東京都多摩市のケアマネジャーの求人数のトレンド

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