【10/13更新】ペアウェル多摩川のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 〜 1,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始,GW,お盆等出勤手当：別途手当あり
・処遇改善手当：会社規定により支給

【賞与】
年2回 合計 〜100,000円

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・介護職員や看護職員など、各職種との連携
・ケアプランに沿った支援の確認、モニタリング
・必要に応じた関係機関との連絡調整

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしやご希望を丁寧にくみ取り、その方らしい生活を継続できるよう支援します。介護・看護職員などと情報を共有しながら、入居者様の変化に合わせたケアプランを考えていく役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。入居者様とじっくり向き合い、日々の小さな変化にも気づける環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の世界で新たな一歩を踏み出しませんか？東京都稲城市に位置するペアウェル多摩川では、一緒に高齢者の方々の豊かな生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 未経験から介護支援専門員のスキルを活かして、体調や生活スタイルに合わせたケアプランの作成を行い、スタッフと協力してマネジメントする仕事です。 勤務は交替制、生活と仕事のバランスを重んじ、柔軟なシフト対応で家庭と両立できます。 実績に応じた昇給・賞与でやりがいも十分。 介護のプロフェッショナルとして成長していける環境をご用意してお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

安定した将来を考えるならこの求人がおすすめです。企業年金があるため、老後も安心して生活できます。将来の不安を解消しながら、充実した介護の仕事をしませんか。

最終更新：2024/05/20

ペアウェル多摩川の採用傾向

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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