【11/14更新】介護老人保健施設 もえぎ野（北相馬郡利根町/デイケア）の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 232,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：入社3ヶ月目より支給
・特定処遇改善手当：入社3ヶ月目より支給
・介護手当：介護福祉士：10,000円/月
・扶養手当
・住宅手当
・介護手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

デイケアで利用者様の毎日を支える作業療法士として活躍！

◆ 具体的な業務内容

デイケアを利用される利用者様に対し、作業療法士として一人ひとりの状態や目標に合わせた支援を行います。

・心身の状態や生活背景を踏まえたリハビリテーション
・日常生活動作の維持・向上に向けた訓練
・利用者様の希望や目標に寄り添った個別支援
・安心してサービスを受けていただくための見守りと声かけ
・他職種と連携した支援内容の検討

◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション

機能の回復だけでなく、利用者様が自分らしい生活を続けられるよう、できることを大切にした支援を行います。

日々の変化や意欲を丁寧にくみ取りながら、利用者様それぞれに合わせた関わりを実践できる仕事です。

◆ チームで支える安心のケア

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しながら業務を進めます。

利用者様の状態や支援方針を共有し、チームでより良いサービスを考えられる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：保育料園規定による/月~土8:00~19:00/0歳児~未就園児
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で温もりあるケアを。 安定企業河内厚生会で働きませんか？私たちは茨城県内にて高品質な介護を提供する施設を運営しており、ご利用者さま一人ひとりの人生に寄り添うことを大切にしています。 充実した福利厚生や年2回の賞与、公正な評価制度であなたの頑張りをしっかり支えます。 作業療法士として、経験を問わず、生き生きとした毎日をサポートするやりがいある仕事に挑戦しませんか？プライベートも大切にしながら、ご利用者さまと共に成長できる職場をお探しの方、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職に専念できる環境をお求めの方、必見です。当求人では、託児施設が完備されており、お子様を預けながら安心して仕事に集中できます。子育て中の方でも安心して長く働ける、そんな職場です。介護の仕事を愛するすべての方におすすめします。

最終更新：2024/05/01

介護老人保健施設 もえぎ野の採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 20%

募集状況 13%

資格要件 13%

勤務条件 13%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

通勤利便性 33%

人柄・対人姿勢 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問