【11/8更新】あくとケア中野の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 2,134 〜 2,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜朝手当：+200円/1ケア（6時から8時、18時から22時のケア対象）
・土日祝手当：+100円/1ケア
・移動手当：+50円/1ケア
・年末年始手当：+700円/1訪問

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜157,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (2h〜)	-	急募

日勤 8:00〜19:00 (2h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！ご自宅での安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。

◇ 身体介護
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助など

◇ 生活援助
・調理
・掃除
・洗濯など

訪問介護計画に沿ってサービスを提供するため、訪問前に対応内容を確認してから業務に取り組めます。

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

ご自宅での生活を続けたい利用者様に寄り添い、一人ひとりの生活スタイルやご希望に合わせた支援を行います。

施設とは異なり、利用者様の暮らしの場でじっくり向き合えることが、訪問介護の魅力です。

◆ 安心して始められるサポート体制

介護の経験が浅い方も、業務内容を確認しながら仕事を覚えられる環境です。

◇ 訪問前にサービス内容を確認
◇ 必要に応じて責任者が同行訪問
◇ 一人での訪問に慣れるまで丁寧にサポート

利用者様との接し方や介助方法など、実際の訪問を通して身につけていけます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・ご自宅での生活を支える仕事がしたい方
・身体介護と生活援助の両方に携わりたい方
・訪問介護に挑戦したい方
・これまでの介護経験や資格を活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたに、あくとケア中野が新たな道をご提案します。 私たちは、週2日からフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて勤務が可能です。 さらに正社員への道も開かれており、やる気次第でキャリアアップが叶います。 ご利用者様の笑顔をもたらす貴重な経験を、西武新宿線新井薬師前駅より徒歩5分の好立地で。 私たちと一緒に、生活を支え、心を照らすお仕事を始めませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介している求人は、東京都での介護職・ヘルパー・パート・アルバイトの平均給与1259円に比べ、時給1855円となっており、実に596円もの高い給与を提供しています。このように、条件を満たした上でより良い待遇でお仕事を始められるチャンスがあります。ぜひ、この機会にご検討いただければと思います。

最終更新：2024/06/02

あくとケア中野の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 21%

経験要件 18%

雇用条件 18%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 23%

実務経験 23%

人柄・対人姿勢 14%

その他 9%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問