【11/14更新】ショートステイ まはえの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 275,200 〜 325,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,100円
・処遇改善手当：65,000円
・役職・職務手当：10,000円〜60,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・当直手当：5,000円/回　　

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌8:30	60分	募集
宿直	17:00〜翌8:30	330分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌8:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

宿直 17:00〜翌8:30 休憩330分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

ショートステイの運営を支える管理者として、利用者様に寄り添う現場づくり

◆ 管理者としての役割

ショートステイの運営を担う管理者として、施設全体を支えるポジションです。

・利用者様を受け入れるショートステイの運営管理
・現場が円滑に動くための調整
・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

現場の状況に合わせて柔軟に対応しながら、管理者として施設運営に携わっていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】介護施設での3年以上の経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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