【11/3更新】生活リハビリ常磐の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 240,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・シングルペアレント応援手当
・託児所・保育所・学童手当補助

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～55,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月給240,000～360,000円。想定年収例：介護福祉士・経験2年で入職2年目、390万円（在籍期間・賞与額・勤務時間などにより変動）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

静岡県内で運営する高齢者施設28か所のうち、東部・葵区・清水区の施設を巡回し、介護サービスの質とコンプライアンスを支える仕事です。担当施設の運営状況や法令遵守の状況を確認し、必要な支援を行います。現場の課題を整理してサービス品質の向上につなげ、関係部署と連携します。担当施設を持ちながら、法人全体を横断して支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護現場での実務経験必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：清水区・葵区のみ
・育児支援あり：託児所・保育所・学童手当補助あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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