デイサービス 籠上の湯の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜292,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業代：50,000円～58,000円※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 送迎
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える施設長・管理職！利用者様とスタッフに寄り添うマネジメント業務

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体の運営を担います。

・利用者様へのサービス提供を支える運営管理
・スタッフが連携して働ける環境づくり
・現場の状況を把握し、業務を円滑に進めるための調整
・サービスの質や安全面に配慮した施設運営
・施設運営に関わる各種業務の管理

◆ 管理職としての役割

現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを目指します。

・スタッフへの業務上のサポート
・チーム内の情報共有や連携
・日々の業務が適切に行われているかの確認
・課題の把握と改善に向けた対応
・施設全体を見渡したマネジメント

◆ 働き方の特徴

日勤専従で、デイサービスの運営に集中して取り組めるポジションです。利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わることができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
リーダー経験（期間不問）

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：あり（法人内の運営施設）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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