【10/20更新】つくしんぼのケアプランの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 280,000 円

■その他 賞与あり昇給ありはいずれも業績による

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円
・特別手当：40,000円〜60,000円
・インセンティブ：1,000円〜10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	募集
日勤	10:30〜19:30	90分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

居宅介護支援事業所の運営を支える管理職！日勤専従で現場とチームを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の施設長・管理職として、事業所運営とスタッフのマネジメントを担っていただきます。

・事業所全体の運営管理
・スタッフの業務管理や連携
・ケアマネジャーが円滑に業務を進められる環境づくり
・利用者様やご家族、関係機関との調整
・居宅介護支援に関するサービス品質の管理
・事業所運営に関わる各種業務

◆ 管理職としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフを支え、事業所をより良い方向へ導くポジションです。

・チーム内の情報共有や相談対応
・スタッフが安心して働ける体制づくり
・業務上の課題整理と改善
・関係職種との連携強化
・利用者様を支えるケアマネジメント業務のバックアップ

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として事業所運営に集中していただけます。

これまでの経験や知識を活かし、居宅介護支援事業所の中心となって活躍したい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員ケアマネジャーとしての実務経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度：取得費用の1/2会社負担
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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