現場を動かす経験が、施設運営の力になる
- 【一般企業の管理職経験を活かせる】介護・福祉業界の経験は不問。組織運営、人材管理、業績管理の経験を、介護付き有料老人ホームの運営にそのまま活かせます。
- 【施設運営の中心を担うポジション】職員の配置や育成、業務改善、入居者様対応まで、現場と運営の両面に関わる管理者として力を発揮できます。
- 【移動しやすい通勤環境】最寄り駅から徒歩5分圏内の立地に加え、車通勤も可能。毎日の通勤負担を抑えやすい職場です。
- 【働き方も整えやすい】残業は少なめで、シフト制のもと休日もしっかり確保。管理職としての責任を持ちながら、無理のない運営を目指せます。
数字と人を見ながら、施設を前へ進める役割です
特定施設 有料老人ホーム ツーハーツIでは、入居者様の毎日を支えるだけでなく、職員が動きやすい体制を整えることも管理者の大切な役割です。一般企業で培ったマネジメント力を土台に、現場の課題を整理し、改善へつなげていく仕事です。介護業界の経験がなくても、組織を見渡しながら判断してきた方なら、施設運営の要として力を発揮しやすい環境です。
現場改善から人材育成まで、段階を踏んで関われます
お任せするのは、施設全体の運営管理、スタッフの指導や配置の見直し、入居者様やご家族への対応、収支や法令面の確認など多岐にわたります。法人として社会保険完備や退職金制度、再雇用制度などの制度面も整えており、長く腰を据えて働きやすい条件です。これまでの責任者経験を、より人の暮らしに近い現場で活かしたい方に向いています。
