【10/22更新】特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラ ショートステイの准看護師の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 298,000 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・役職手当：5,000円〜45,000円
・夜勤手当：11,000円
・住宅手当：5,000円〜45,000円
・年末年始特別手当：12月30日・1月2日・1月3日：2,000円、12月31日・1月1日：3,000円
・慶弔特別手当
・時間外手当

【賞与】
年1回 合計 200,000円〜400,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【年俸制】3,576,000円～3,696,000円。年俸の1/12を月給として支給します。経験を考慮し給与を決定します。
【想定年収】看護師・2年目：430万円（1年間在籍した場合の一例。賞与支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり）

シフト詳細

• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3連休
・冬季休暇：3連休
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

特別養護老人ホームで、入所者様の日常生活に関わる看護業務を担当します。健康状態を管理し、必要に応じて病院へ付き添います。介護・入浴・送迎業務はありません。リーダーや管理職を目指すキャリア形成も可能です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護職員としての実務経験

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・専用喫煙室あり：受動喫煙対策あり
・資格取得支援
・特別休暇

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：職場内研修は月1回以上。感染症等の留意事項に沿った全体研修、新規利用者の持病や対応方法についての勉強会、各専門部署の研修会（東京出張）を実施。外部研修にも多数参加。
・復職支援あり：結婚・出産・介護等により退職した方を再雇用する制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問