【11/9更新】愛生苑 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 204,600 〜 346,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,600円〜336,400円

【各種手当】
・処遇改善手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,400円
・住宅手当：該当の場合
・扶養手当：該当の場合

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅で暮らす利用者様の希望を形にする！ケアマネジャーの具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の思いを丁寧に伺い、住み慣れたご自宅での生活を支えます。

・利用者様、ご家族への相談対応・面接
・心身の状況や生活環境の把握
・居宅サービス計画の作成
・介護サービスの利用調整
・サービス担当者会議の調整・進行
・介護サービス事業所や専門職との連携
・ご家族や関係機関との連絡調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認


◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとり異なる生活背景や希望を踏まえ、必要な支援を一緒に考えていく仕事です。

利用者様の自立性や主体性を大切にしながら、医療・介護・福祉の関係者と連携し、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを目指します。


◆ 日勤専従で取り組める居宅支援

勤務は日勤専従。利用者様の暮らしに継続的に向き合いながら、相談対応やケアプラン作成、各サービスとの調整を進めていきます。

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様とご家族の身近な相談窓口として活躍できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問