【10/9更新】松ヶ浦荘 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,500 〜 232,140 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,500円〜200,140円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,000円
・資格手当：18,000円
・職能給手当：7,000円
・調整給手当：7,000円

【賞与】
年3回 合計 5.15ヵ月分

【昇給】
940～5,640円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う支援を実践

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用に関する支援
・サービス事業所や関係機関との連絡、連携
・利用状況の確認や継続的なモニタリング
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていきます。ご家族や各サービス事業所と連携しながら、在宅生活を支える役割です。

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援に関わるケアマネジメント業務
・相談対応からサービス調整、記録まで一貫して担当

ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしに継続的に関わりながら、地域での生活を支える仕事です。

業務の変更範囲：介護及び事務職

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援専門員の経験のある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・利用可能託児施設：平成29年4月にじいろ保育園が開設いたしました。
・定年：65歳
・転勤あり：坂出市内：11ヶ所　高松市内：1ヶ所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問