【10/15更新】介護老人保健施設 松寿荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,560 〜 211,670 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,560円〜204,670円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,000円
・職能給手当：7,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 5.15ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様とご家族の安心を支える！老健でのケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様の生活やご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・入退所に関する調整業務
・入居者様の状況やニーズの把握
・適切なケアにつなげるための関係職種との連携
・ケアマネジメントに必要な記録や情報の整理

入居者様一人ひとりに寄り添いながら、ご家族様や現場スタッフと情報を共有し、安心して施設生活を送れるよう支援する仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望する方に適しています。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様やご家族様と丁寧に関わることができます。

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

入居者様の状態や生活上の課題を把握し、介護・看護などの関係職種と連携しながら支援を進めます。

・入居者様の変化や希望をチームで共有
・ご家族様の相談内容を支援に反映
・入退所時の調整を通じたスムーズな環境づくり
・施設での生活を支えるケアの方向性を検討

これまでの経験を活かし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：にじいろ保育園利用可能
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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