住まいを支える訪問介護で、無理なく長く働く
あさひの里定期巡回・随時対応型 訪問介護は、年間休日120日、残業ほぼなし、託児施設ありと、生活リズムを整えやすい環境がそろっています。高岡市内を社用車で回り、一般在宅の利用者様や併設サ高住の入居者様へ、安否確認や服薬管理、食事の配膳、入浴・排泄介助などを行うお仕事です。短時間で必要な支援を重ねる定期巡回だからこそ、動き方にメリハリがあり、日々の段取りも組み立てやすくなっています。
休みやすさと働きやすさ、その両方が整っています
- ・【休日の取りやすさ】週休2日のシフト制に加え、希望休は月3日まで申請可能。有給も取得しやすい運用です。
- ・【時間外の少なさ】平均の残業は月2時間未満。予定を立てやすく、仕事帰りの時間も確保しやすい環境です。
- ・【子育てとの両立】企業内保育所の利用ができ、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。
- ・【通勤と業務のしやすさ】マイカー通勤可、駐車場無料。介護記録は専用スマートフォンを貸与し、記録の手間も整理されています。
「続けやすい現場か」を、待遇と仕組みで確かめられます
働きやすさを支えているのは、制度だけではありません。勤務内で受けられる法人内研修やOJT、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金など、長く働くほど安心感が積み重なる仕組みが整っています。処遇改善手当や賞与、各種手当も用意されており、日々の頑張りが形になりやすい点も魅力です。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかと普通自動車免許があれば、訪問や定期巡回の経験がなくても、段階を踏んで業務に入れます。
- ・【収入面の安心】賞与は前年度実績で計4ヶ月分。昇給や各種手当もあり、日々の働きに応えやすい体系です。
- ・【学びながら進める】実務者研修への補助や、喀痰吸引・認知症基礎研修の受講料全額補助など、学び直しを後押しします。
- ・【生活の安心】託児施設、健康診断、制服貸与、慶弔見舞金など、日常を支える制度も整っています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
