【11/7更新】居宅介護支援事業所 こだまのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,000 〜 247,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・インスタ手当
・資格手当：12,000円〜18,000円
・仲間づくり手当
・こだま手当：10,000円
・携帯手当：3,000円
・職務手当：6,000円
・住宅手当：7,000円〜9,000円
・扶養手当：4,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～7％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給196,000円〜247,000円の内訳：基本給165,000円〜210,000円、資格手当12,000円〜18,000円、こだま手当10,000円、携帯手当3,000円、職務手当6,000円。その他の手当：住宅手当7,000円〜9,000円、扶養手当4,000円〜20,000円。賞与は年2回、計2.50ヶ月分（前年度実績）。昇給率は1月あたり0.00％〜7.00％（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・アニバーサリー休暇：誕生月に1日付与
・年間休日：103日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護事務所「こだま」で、介護支援専門員としてケアプランを作成し、ご本人やご家族の相談に対応します。その他、介護支援専門員業務全般を担当します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続4年以上
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：72歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・安曇野市勤労者互助会：加入。子供の就学・卒業祝金・宿泊の補助等の支援あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：独自の研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 こだまでケアマネージャーを募集します。 利用者さまの想いを大切にし、自宅での生活を全力で支援するお仕事です。 未経験者歓迎、資格があれば正社員としてあなたの力を発揮できます。 120日の年間休日と企業内保育所で、仕事とプライベートが充実。 人の役に立ちたい、その想いを形にしませんか。 ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で大切なのは心と体のバランス。当求人は年間休日120日以上で、ご自身の時間も大切にしながら働けます。質の高いサービス提供に、休息は不可欠です。あなたも私たちと一緒に、質の高い介護を目指しませんか？

最終更新：2024/07/25

居宅介護支援事業所 こだまの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

健康・身体条件 20%

資格要件 10%

雇用条件 10%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

勤務条件適合 40%

通勤利便性 20%

将来性・成長期待 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問