【10/26更新】介護付有料老人ホーム むつみの郷ほたかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：5,000円
・総合職手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：28,000円〜30,000円
・役職手当：5,000円〜45,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
500～8,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様やご家族様への説明・相談対応
・介護職員など、関係するスタッフとの連携
・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

入居者様の希望や日々の変化を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門業務に取り組みます。

入居者様との日々の関わりを大切にしながら、介護スタッフなどと情報を共有し、チームでより良いケアを考えていく役割です。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

ケアプランを作成して終わりではなく、実際の生活の様子や支援の状況を確認しながら、必要に応じて内容を調整します。

入居者様、ご家族様、現場スタッフとのコミュニケーションを通じて、継続的な支援につなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
老人福祉施設で計画作成担当者の実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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