飯能 ケアセンター 楠苑（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 237,000 〜 357,000 円

■その他 賃金（基本給）については、実務経験を考慮し決定します

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：20,000円
・老健処遇手当：21,000円〜26,000円
・夜勤手当：5回：51,000円（10,200円/回）
・処遇改善手当：介護職員（介護福祉士以外）：16,000円～19,000円
・扶養手当：子：6,000円/人　配偶者：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
1,800～4,200円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：262,000円～357,000円
介護福祉士以外：237,000円～330,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:00	60分	募集
日勤	8:45〜17:15	60分	募集
日勤	10:15〜18:45	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	90分	募集

早番 7:30〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:15〜18:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

短期間のご利用を支える、身近で丁寧な介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様に対し、介護職・ヘルパーとして日々の生活をサポートします。

・利用者様の身の回りのお世話
・食事、入浴、排泄などの介助
・移動や移乗のサポート
・利用者様の状態確認や見守り
・安心して過ごしていただくためのコミュニケーション
・その他、ショートステイにおける介護業務

短期間のご利用だからこそ、利用者様一人ひとりの状態やご希望をくみ取り、安心して過ごせる環境を整えることが大切です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様の受け入れから日常生活のサポートまで、状況に応じたケアを行います。

さまざまな利用者様と関わることで、幅広い介護経験を積みながら成長できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：満1歳～7歳まで利用可能。夜間（17:30以降）の託児はなし。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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