未経験から、相談支援の要になる正社員へ
居宅介護支援事業所で、介護支援専門員の資格と運転免許を活かしながら、入居者様ではなく地域のご利用者様やご家族の暮らしを支えるケアマネジャーの仕事です。実務が初めてでも、正社員として腰を据えて学び、ひとつずつ相談対応や連携の流れを身につけていけます。
「資格はあるけれど経験が浅い」その一歩目を支える環境
- 【未経験可】ケアマネジャーとしてのスタートを、実務を通して少しずつ積み上げられる
- 【正社員採用】長く働く前提で、相談支援の専門性を深めていける
- 【必須資格を活かせる】介護支援専門員としての知識を、現場の支援に直接つなげられる
- 【地域密着の支援】自動車免許を活かし、必要な場面で外出対応や訪問調整にも関われる
相談を受け、つなぎ、支える。その積み重ねが信頼になる
ケアマネジャーの役割は、制度の説明だけではありません。ご本人やご家族の思いを受け止め、必要な支援へとつなぎ、関係機関と連携しながら暮らしを整えていく仕事です。岡山県玉野市東高崎で、地域に根ざした支援に向き合いながら、相談を受けるたびに判断力と調整力が磨かれていきます。
