【10/24更新】セントケア公津の杜の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 〜 1,812 円

■夜勤 27,000円～30,500円/回（時給×0.25%×6時間+6,000円/回）

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・土日祝日出勤手当：+50円/時
・夜勤手当：6,000円/回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
【介護福祉士】
実務経験10年以上：1,400円～/時
実務経験 6年以上：1,350円～/時
実務経験 3年以上：1,320円～/時
実務経験 3年未満：1,300円～/時
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

【実務者研修】
1,280円～/時

【初任者研修】
1,250円～/時

【無資格】
1,200円～/時

【夜勤】
介護福祉士：28,750円～30,500円/1夜勤
実務者研修：28,400円/1夜勤～
初任者研修：27,875円/1夜勤～
無資格 ：27,000円/1夜勤～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
入社1年経過後、無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：3年以上4年未満

こちらの施設は車通勤ができるため、とても通いやすい環境だと感じています。面接官の方がとても親切で雰囲気も良いと聞いているので、リラックスして臨めそうです。

投稿日：2026/06/12

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱を持っているあなた、セントケア公津の杜で私たちと共に成長しませんか？未経験でも始められる体制が整っており、資格があればそれを活かせます。 介護福祉士などの専門資格をお持ちの方、歓迎いたします。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なので、私生活とのバランスも重視できます。 温かいサポートで、一緒にお客様の快適な生活を支える充実感を味わいましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の道でキャリアアップを目指す方に最適な求人をご紹介します。こちらの求人は、正社員登用制度があり、パートや契約社員からスタートしても、頑張り次第で正社員へとステップアップできます。安定した職場で長く働きたい方、自身の成長を実感しながら働きたい方にはぴったりのチャンスです。

最終更新：2024/06/17

セントケア公津の杜の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 25%

健康・身体条件 25%

面接対応・マナー 17%

資格要件 8%

その他 42%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問