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空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅から5.0Km
訪問介護
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00~19:00 (1~8h) |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
〜
千葉県
成田市
月給
時給
職種から探す
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 9:00~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:00~翌9:30 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 8:30~12:30 | - | 募集 | 充足 | 充足 | 募集 | 充足 | 定休 | 定休 |
| 日勤 | 8:30~16:30 | 45分 | 募集 | 充足 | 充足 | 募集 | 充足 | 定休 | 定休 | |
| 午後 | 12:30~16:30 | - | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00~19:00(1~8h) | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 16:45~翌9:15 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 募集 | 募集 | 充足 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 募集 | 募集 | 充足 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 夜勤 | 20:00~翌8:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 長日 | 7:00~22:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 11:00~20:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:00~翌10:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 11:30~20:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 20:00~翌8:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00~17:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前のみ | 午前 | 9:00~13:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:00~19:00(1h〜) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 長日 | 6:00~20:00(4h〜) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 9:00~17:00(7~8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:00~翌9:30(17.5h) | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 夜勤 | 16:00~翌8:00 | 150分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 長日 | 7:00~20:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 17:00~翌8:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~15:45 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 準夜 | 14:00~22:45 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 深夜 | 22:30~翌7:15 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 21:00~翌7:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:30~翌9:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | |
| 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:00~16:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 11:00~20:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:30~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:30~翌9:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:00~翌10:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 75分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 | 8:00~17:00 | 75分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | |
| 日勤 | 10:30~19:30 | 75分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | |
| 夜勤 | 16:45~翌9:15 | 120分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 |
220,000円
|
220,000円
|
1,200円
|
1,200円
|
| 訪問介護 |
248,700円
|
250,000円
|
1,428円
|
1,450円
|
| 訪問入浴 |
281,900円
|
281,900円
|
1,426円
|
1,426円
|
| 定期巡回・随時対応型 |
222,000円
|
222,000円
|
1,100円
|
1,100円
|
| デイサービス |
226,500円
|
220,000円
|
1,184円
|
1,140円
|
|
成田市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
||||
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 印旛郡 |
205,209円
|
193,984円
|
1,184円
|
1,089円
|
| 印旛郡栄町 |
199,866円
|
191,000円
|
1,136円
|
1,077円
|
| 印旛郡酒々井町 |
221,225円
|
218,800円
|
1,191円
|
1,150円
|
| 印西市 |
215,113円
|
217,500円
|
1,164円
|
1,150円
|
| 富里市 |
215,750円
|
209,800円
|
1,163円
|
1,138円
|
|
成田市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
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近隣エリアと比べると、成田市の求人倍率は4番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
成田市における介護職の将来性は非常に高く、安定した需要があると言えます。成田市の高齢化率は2025年時点で24.9%となっています。多くの高齢者が暮らす地域社会において、介護の担い手は欠かせない存在として重要性が高まっています。
今後の推計では、高齢者の割合は2050年に向けて上昇が続くと見込まれます。2050年には32.8%に達する見通しです。今後も長期的に高齢化が進むため、地域の高齢者を支える福祉の基盤作りが求められ続けます。
人口構造の変化が進む成田市において、介護職はこれからも必要とされる仕事であり、社会貢献と安定性を兼ね備えた職業です。
出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
成田市の介護職は需要が非常に強く、希望に合わせて仕事を選びやすい状況と言えます。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、千葉県の介護職の有効求人倍率は3.88倍となっています。全産業の1.23倍や福祉分野の3.08倍と比較しても、採用意欲は際立って高い水準です。
雇用形態別に見ても求人が豊富で、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。正職員3.95倍・常勤(正職員以外)5.27倍・非常勤3.52倍と、いずれも高水準で求人が途切れにくい状況です。
成田市は介護職求人が多く、選択肢が豊富なエリアです。当サイト掲載数は109件で、印旛内第2位です。平均は約60件前後で、成田市は平均を上回っています。
そのため、まずは成田市内で探すだけでも比較検討しやすいです。さらに幅広く比べたいなら、近隣の市区町村まで広げて探すと希望に合う職場を見つけやすくなります。
出典:みんジョブ(印旛の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)
※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
成田市の魅力はそれだけではありません。介護の仕事に就く方を支えるため、国や自治体による様々な支援制度が用意されています。
特に成田市では、長く働き続ける職員を応援する「なりた手当」として最大10万円を支給するなど、定着支援に力を入れています。また、未経験から資格取得を目指す際の受講費用補助など、要件を満たせば「返済不要」で利用できる制度もあり、これから成田市で介護職を目指す方にとって大きなメリットとなります。
成田市および千葉県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容(最大) | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員(現職者) | 賃金引上げ 月額平均6,000円(給与の約2%)相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員(現職者・新規就業者) | 一時金 最大5万4,000円(勤務日数等に応じて支給) | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度(一般・特定) | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%(上限10万円)または40%(上限20万円)等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 千葉県介護職種外国人技能実習生日本語学習支援事業補助金 | 介護職種の外国人技能実習生 | 日本語学習に係る経費の補助 | 県内の介護施設等において介護職種の技能実習生として受け入れられている者が対象。施設が負担する日本語学習経費を補助。 |
| 介護分野就職支援金貸付制度 | 他業種から介護分野への転職者、介護職希望者 | 就職支援金の貸付(返還免除条件あり) | 他業種で働いていた方等であって千葉県内の介護保険サービス事業所または施設において介護職員等として就職または内定した方が対象。 |
| 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修受講費用助成 | 介護職希望者、介護職員 | 研修受講費用の助成 | 介護分野への就業希望者等に対して、介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修等の受講費用助成を行う市町村を支援。 |
| 介護人材復職支援 | 介護分野の離職者、有資格者 | 復職支援(職業紹介、就職説明会、職場体験等) | 福祉人材センターにおいて、離職者情報の把握や効果的な復職支援を行うための届出システムを運用。 |
| 令和7年度 介護版なりた手当(介護職員定着支援補助金) | 介護職員 | 最大10万円(就業年数に応じて20,000円・60,000円・80,000円・100,000円) | 市内の介護サービス事業所で中心的役割を担う介護職員が対象。就業年数ごとに1回を限度として交付。就業年数1年・3年・6年・9年の節目ごとに支給。返済不要の助成金。 |
| 介護職員初任者研修受講料等の補助 | 介護職希望者・介護職員 | 最大10万円(受講料及び教材費) | 介護職員初任者研修の受講料及び教材費を対象に補助。返済不要の助成金。 |
出典:厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「教育訓練給付制度」、千葉県「介護分野就職支援金貸付制度」、成田市「令和7年度 介護版なりた手当(介護職員定着支援補助金)」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
成田市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
高齢化の進展による将来的な需要の拡大:成田市の高齢化率は2025年時点で24.9%ですが、2050年には32.8%まで上昇すると予測されています。今後も長期的に高齢化が進むため、地域の高齢者を支える介護職へのニーズはさらに高まり、将来にわたって安定した働き方が期待できます。
豊富な求人数で希望に合う職場が探しやすい:成田市内の当サイト掲載求人数は109件で、印旛エリア内で第2位の多さを誇ります。県内の介護職有効求人倍率も3.88倍と非常に高く、多くの選択肢の中から自分に合った条件や働き方を比較検討しやすい環境です。
就業と定着を後押しする手厚い支援制度:市独自の「なりた手当」では最大10万円が支給されるほか、初任者研修の受講費用補助など、未経験からのスタートやキャリアアップを支える仕組みが充実しています。就職支援金の貸付制度なども活用でき、安心して長く働ける環境が整っています。
地域貢献性の高い仕事に就きたい方や、安定した環境で長く働きたい方にとって、成田市は魅力的なエリアです。まずは成田市の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の近隣自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
最新の求人数
【給与相場】成田市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
成田市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:22.1万円
中央値:21.9万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,208円
中央値:1,170円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】成田市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
成田市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は34件、 未経験可 の求人は78件です。
【詳細説明】
成田市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】成田市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
成田市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 83件、 50代が活躍 されている求人は 83件、 60代が活躍 されている求人は 36件です。
【詳細説明】
成田市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】成田市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
成田市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は14件、 年間休日120日以上 の求人数は7件です。
【詳細説明】
成田市の介護職・ヘルパー求人では、 週休2日 や 4週8休 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
の求人情報を
千葉県成田市介護職・ヘルパー
50代男性
みんジョブを利用していかがでしたか?
雰囲気が良く、社員の対応も素晴らしい。お礼を言われて感激。介護福祉士の資格取得を目指しており、休日は中学生への野球指導にも尽力しています。
千葉県成田市介護職・ヘルパー
40代男性
みんジョブを利用していかがでしたか?
ご希望に沿った勤務地の提案が見落とされることが時々ありましたが、自宅付近を希望したにも関わらず必ずしも希望通りではありませんでした。しかし、面接時のアドバイスについては非常に参考になるものが書かれており、大変満足しました。