管理者として現場を動かす手応えと、介護福祉士の経験を活かせる確かな土台
- ・【役職に見合う待遇】役職手当や資格手当、夜勤手当を含めた収入設計で、管理者としての責任にしっかり応える仕組みです。
- ・【経験を活かして広がる裁量】介護サービスの提供管理から人員・労務・教育、家族対応や行政対応まで、現場運営の中心を担えます。
- ・【続けやすい制度】社会保険完備、退職金制度、昇給、賞与実績、マイカー通勤可と、長く働く視点でも安心感があります。
介護福祉士の視点が、そのまま運営の強みに変わる職場です
グループホーム るくるでは、介護福祉士の知識と現場感覚を土台に、管理者として施設全体を見渡す役割を担えます。入居者様の毎日を支える介護業務に加え、スタッフの教育やシフト調整、ご家族様や関係機関との連携など、現場の流れを整える仕事が中心です。認知症介護実践者研修修了者や管理者研修修了者はより力を発揮しやすく、管理職未経験やブランクのある方も、段階を踏みながら役割を広げていけます。
現場任せにしないから、管理者としての一歩が踏み出しやすい
運営管理、収支管理、予算管理、行政対応まで幅広い業務がありますが、研修や勉強会、資格取得支援など、学び直しやスキルアップを後押しする体制が整っています。さらに、労務相談体制やハラスメント相談窓口があり、管理する立場であっても一人で抱え込まない環境です。グループホームの特性を理解しながら、入居者様の穏やかな暮らしと、スタッフが力を発揮しやすい現場づくりを両立できる点が、この仕事ならではの醍醐味です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
