【10/28更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ富山の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 334,000 〜 488,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：20,000円（8.75時間/月）、超過分別途支給
・資格手当
・処遇改善手当：50,000円〜75,000円
・業務手当：20,000円〜70,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・エリア手当：30,000円、富山エリア限定
・夜勤手当：7,000円

【賞与】
年2回 合計 780,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
介護管理者：月給334,000円〜419,000円（基本給195,000円、固定残業代20,000円・8.75時間/月を含む）。看護管理者：月給403,000円〜488,000円（基本給255,000円、夜勤手当33,000円・月3回想定を含む。夜勤0回の場合あり）。看護管理者は試用期間中、基本給250,000円・夜勤手当10,000円/回。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

ナーシングホーム悠ライフ富山における施設内訪問介護を中心とした管理者業務です。労務・請求の管理、入居者対応、行政への申請や運営指導対応、食事・入浴・排泄などの日常介護、生活援助、サービス提供責任者業務を担当します。利用者の状態に応じ、拘縮予防や褥瘡を防ぐ丁寧なケアにも取り組みます。訪問先は併設ホームのみで、個人宅への訪問はありません。夜間は看護師と2名体制で勤務します。富山と富山奥田の両施設で勤務します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、サービス提供責任者としての経験3年以上。または病院でのマネジメント経験3年以上、または訪問看護の実務経験3年以上。

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・PC・スマホ貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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