資格を活かして、安心して続けられる介護職
介護付有料老人ホーム おおさとの憩では、初任者研修修了の資格を土台に、正社員として腰を据えて働けます。未経験可の募集なので、介護の仕事を始めたばかりの方も、久しぶりに現場へ戻る方も、一歩ずつ仕事を覚えていける環境です。食事・入浴・見守りに加えて、レクリエーションや季節行事にも関わり、入居者様の日々に近く寄り添える職場です。
手当も研修も、長く働くための土台がそろっています
- ・社会保険完備、賞与、退職金、交通費支給など、正社員としての安心感がある待遇
- ・住宅手当や制服貸与、食事補助など、日々の負担を抑えやすい制度
- ・資格取得支援制度や充実した研修で、実務者研修や介護福祉士へのステップアップを後押し
- ・福祉はぐくみ企業年金基金や定期健康診断など、将来を見据えて働ける仕組み
なぜ、資格を活かしながら成長しやすいのか
フロンティアの介護では、新入社員研修からリーダー研修、管理者研修まで、段階に合わせた学びの機会が用意されています。介護資格支援制度は会社負担で利用でき、経験を重ねながら上位資格を目指しやすいのが特長です。さらに、介護福祉士やケアマネジャーの取得後には報奨金もあり、日々の業務がそのままキャリア形成につながります。入居者様と向き合う時間を重ねるほど、対応の幅が広がっていく実感を持ちやすい環境です。
