【10/29更新】ウィルの重度訪問介護福岡の看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 390,000 〜 550,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜340,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・地域手当：40,000円
・資格手当：40,000円（特定行為・認定・専門看護師は+5,000円、併持は+10,000円）
・サポーター手当：70,000円（マネジメント4名未満）～130,000円（15名未満）
・オンコール手当（夜間待機）：3,000円
・住宅手当：近隣手当：10,000円。勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能）
・引越費用補助：6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として上限100,000円補助
・食事サポート：事業所単位で10,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収546万円～770万円（賞与年2回・固定給部分の2か月分を含む）。月給内訳（下限）：基本給240,000円～340,000円、地域手当40,000円、看護師手当40,000円（特定行為・認定・専門看護師は+5,000円、併持は+10,000円）、サポーター手当70,000円（マネジメント4名未満）～130,000円（15名未満）。管理監督者採用のため時間外・休日勤務手当は役職手当に含み、深夜勤務手当は別途支給。賞与は年2回・固定給部分の2か月分（実績）。昇給年1回。経験等を考慮し社内規定により給与決定。試用期間3か月（試用期間中も給与・雇用条件の変更なし）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・産休・育休実績あり：産前産後の助産師による訪問サポートあり
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ステーションの拠点運営と訪問看護業務を統括します。入社後は現場を把握し、段階的に管理業務を担います。

【運営・チームづくり】看護師やリハビリスタッフの育成・フォロー、シフト管理、職種間の連携や職場環境づくり、稼働状況の確認と運営改善、採用面接、新メンバーの支援を行います。

【訪問看護・サービス管理】利用者宅でバイタルチェック、医療処置、療養支援を行い、看護計画書・報告書を確認します。スタッフの相談や困難事例に対応し、リハビリスタッフを含むチームの支援体制を調整します。

【地域連携】ケアマネジャーや医療機関との情報共有、新規依頼や受け入れ相談、利用者・家族との面談とサービス調整を担当します。

【事務・運営管理】法令に沿った運営、介護保険・医療保険の請求確認、書類作成や事務業務のサポートを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験を含む）、または訪問看護経験とその他病棟等での管理職経験

【資格必須】
看護師

【学歴】
学歴不問

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり：ユニフォーム貸与
・副業可
・利用可能託児施設：託児所・保育支援あり
・育児支援あり：産前産後の助産師による訪問サポートあり
・資格取得支援制度：学会・研修参加費、旅費を年1回まで支給。特定行為研修受講・認定看護師資格取得を支援。
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり：学会・研修参加サポート（学会費・旅費支給、年1回まで選択可能）
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・直行直帰可：就業時間の前後30分の訪問の場合
・インセンティブあり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：プリセプター制度、E-learning。入職後のオリエンテーション、約3か月のOJT、10領域の専門家による学習支援、事例検討会、領域別e-learning、社内留学、希望する外部研修・学会参加の支援。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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