【10/15更新】(仮称)ウィルの家 瑞江の看護師の正社員求人(マネージャー候補)

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 265,000 〜 440,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

東京都江戸川区江戸川1-8

地図を見る

行徳駅から1km、瑞江駅から1km、南行徳駅から1.6km

運営法人
WyL 株式会社

10月15日更新

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この仕事の魅力・特徴

医療ケアの現場を支える看護マネージャー

住宅型有料老人ホームとして、入居者様の暮らしに寄り添いながら、施設内の訪問看護を統括する役割です。現場の看護ケアを整え、医師・介護・リハビリ職と連携しながら、医療依存度の高い方の日常を支えます。

看護の質を上げる仕組みづくりを任される立場です

このポジションでは、個別看護計画の支援、アセスメント、業務指導、マニュアル整備、安全管理まで幅広く担当します。単にケアを行うだけでなく、チームの動きを整え、より良い看護を継続できる体制をつくることが役割です。訪問看護経験に加え、病院または訪問看護での管理職経験、そして医療依存度の高い利用者様へのケア経験を活かせます。

  • 【マネジメント】看護師チームの教育・業務指導を通じて、現場全体のケア水準を整えます。
  • 【連携体制】医師、施設長、介護職、リハビリ職と連携し、入居者様の状態に合わせた支援を進めます。
  • 【管理業務】オンコール体制の構築や請求業務に関わる管理まで、運営の土台を担います。
  • 【働く環境】社会保険完備、退職金制度、端末貸与、資格取得支援、研修費補助など、長く働きやすい制度を整備しています。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 265,000 〜 440,000 円

■その他 経験等考慮の上社内規定に則って給与決定賞与は年2回業績による昇給は年1回試用期間は昇給対象外
■その他 管理監督者のため残業代支給なし経験等考慮の上社内規定に則って給与決定

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日・祝給与アップ
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
185,400円〜315,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・固定残業代:34,600円〜47,200円
・職種手当:40,000円
・被服手当:5,000円
・夜勤手当:9,000円
・住宅手当:10,000円
・宿直手当:10,000円
・土日勤務手当:1,000円
・サポーター手当:40,000円〜80,000円
・被覆手当:5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 90分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩90分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • レセプト
  • バイタルチェック
  • ターミナルケア
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

入居者様の安心を支え、看護チームを導くマネージャーとして活躍!

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と暮らしを支えながら、マネージャーとして看護業務全体をまとめていただきます。

・入居者様の健康状態の確認、日々の看護業務
・入居者様の変化や相談内容の把握
・看護スタッフ間の情報共有、連携
・看護業務の進行管理、現場の調整
・スタッフからの相談対応、業務上のサポート
・より安心できる看護提供に向けた業務改善

◆ マネージャーとしての役割

現場の看護師と連携し、一人ひとりの入居者様に適したケアが行えるよう、チームをまとめるポジションです。

日々の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも関わっていただきます。看護の視点とマネジメント力を活かし、施設全体の安心につなげていく仕事です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

現場の状況に応じてスタッフ同士で連携しながら業務を進め、入居者様の暮らしを継続的に支えます。看護師としての経験を活かしつつ、チーム運営にも携われるため、現場とマネジメントの両方に挑戦したい方に適した環境です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ネイル可
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • LGBTQ+フレンドリー
  • 経験者歓迎

【必要経験】
訪問看護 2年以上 臨床経験2年以上
訪問看護 1年以上 訪問看護経験および訪問看護または病院での管理職経験と医療依存度の高い利用者へのケア経験

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度:資格取得支援制度、研修費補助
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度:研修費補助あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

(仮称)ウィルの家 瑞江の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

東京都江戸川区江戸川1-8

行徳駅から1km、 瑞江駅から1km、 南行徳駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所所在地
東京都江戸川区江戸川1-8
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/15 更新

よくある質問

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