(仮称)ウィルの家 瑞江から3.7km
訪問看護
トーリツ 訪問看護 ステーション江戸川の看護師求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
東京都江戸川区
新小岩駅から1.7km
住宅型有料老人ホームとして、入居者様の暮らしに寄り添いながら、施設内の訪問看護を統括する役割です。現場の看護ケアを整え、医師・介護・リハビリ職と連携しながら、医療依存度の高い方の日常を支えます。
このポジションでは、個別看護計画の支援、アセスメント、業務指導、マニュアル整備、安全管理まで幅広く担当します。単にケアを行うだけでなく、チームの動きを整え、より良い看護を継続できる体制をつくることが役割です。訪問看護経験に加え、病院または訪問看護での管理職経験、そして医療依存度の高い利用者様へのケア経験を活かせます。
■その他 経験等考慮の上社内規定に則って給与決定賞与は年2回業績による昇給は年1回試用期間は昇給対象外
■その他 管理監督者のため残業代支給なし経験等考慮の上社内規定に則って給与決定
【基本給】
185,400円〜315,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・固定残業代:34,600円〜47,200円
・職種手当:40,000円
・被服手当:5,000円
・夜勤手当:9,000円
・住宅手当:10,000円
・宿直手当:10,000円
・土日勤務手当:1,000円
・サポーター手当:40,000円〜80,000円
・被覆手当:5,000円
【賞与】
年2回
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:30〜翌9:30 | 90分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
入居者様の安心を支え、看護チームを導くマネージャーとして活躍!
◆ 具体的な業務内容
住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と暮らしを支えながら、マネージャーとして看護業務全体をまとめていただきます。
・入居者様の健康状態の確認、日々の看護業務
・入居者様の変化や相談内容の把握
・看護スタッフ間の情報共有、連携
・看護業務の進行管理、現場の調整
・スタッフからの相談対応、業務上のサポート
・より安心できる看護提供に向けた業務改善
◆ マネージャーとしての役割
現場の看護師と連携し、一人ひとりの入居者様に適したケアが行えるよう、チームをまとめるポジションです。
日々の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも関わっていただきます。看護の視点とマネジメント力を活かし、施設全体の安心につなげていく仕事です。
◆ 働き方
勤務はシフト制です。
現場の状況に応じてスタッフ同士で連携しながら業務を進め、入居者様の暮らしを継続的に支えます。看護師としての経験を活かしつつ、チーム運営にも携われるため、現場とマネジメントの両方に挑戦したい方に適した環境です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【必要経験】
訪問看護 2年以上 臨床経験2年以上
訪問看護 1年以上 訪問看護経験および訪問看護または病院での管理職経験と医療依存度の高い利用者へのケア経験
【資格必須】
看護師
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度:資格取得支援制度、研修費補助
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・研修制度:研修費補助あり
・セミナー参加費補助
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都江戸川区江戸川1-8
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/15 更新
運営法人は、WyL 株式会社です。
WyL 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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東京都江戸川区
新小岩駅から1.7km
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特別養護老人ホーム
東京都江戸川区
一之江駅から1.3km
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ケアハウス
東京都江戸川区
篠崎駅から2.2km
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特別養護老人ホーム
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デイサービス
東京都江戸川区
瑞江駅から1.9km
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