【10/20更新】家族の家ひまわり板橋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　第一子：3,000円　第二子：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活へのご希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・関係する職種との情報共有、連携
・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務全般

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の変化を丁寧に見守りながら、必要な支援を考えていくお仕事です。

日々の関わりを通して入居者様の思いや状態を把握し、その方らしい生活につながるケアプランへ反映していきます。

◆ 多職種と連携して支える安心の暮らし

介護職員をはじめとする関係職種と情報を共有し、入居者様に必要な支援を検討します。

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら入居者様の暮らしを支えられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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