現場を支える看護師マネージャーへ
訪問の品質を守りながら、スタッフの動きや連携も整えていくポジションです。正看護師としての知識に加え、マネジメントの実務経験を活かし、在宅支援の土台づくりに携われます。年間休日120日、土日祝休みも可能、残業ほぼなしのため、管理業務とプライベートの両立もしやすい環境です。
管理職として、働き方まで整えやすい理由
勤務地は東京都江戸川区南葛西。電動自転車貸与で江戸川区周辺の訪問を担当し、移動の負担を抑えながら動けます。訪問件数は1日4〜6件程度で、記録はタブレット入力。オンコール対応はありますが、担当割当や呼び出し頻度が見通しやすく、日々の段取りを組みやすいのも特徴です。さらに、社会保険完備、賞与あり、昇給あり、インセンティブ手当など、実績を評価する仕組みも整っています。
- ・【管理業務を支える体制】
事業所の管理に加え、訪問看護の実務にも関わりながら現場全体を見渡せます。 - ・【移動負担を抑えた訪問スタイル】
訪問エリアは江戸川区周辺で、電動自転車貸与により移動しやすい環境です。 - ・【実績が収入に反映されやすい仕組み】
基本給に加え、各種手当やインセンティブ、賞与・昇給の仕組みが用意されています。 - ・【学びを続けやすい環境】
研修制度や資格取得支援があり、管理者としての視点を広げやすい職場です。
